【正文】 、配置科學、程序嚴密、運行規(guī)范、有效制約的權力運行機制，形成一套行之有效、具有地稅特色的行政權力公開透明運行工作機制和模式，創(chuàng)建陽光地稅、法治地稅、效能地稅機關，為優(yōu)化稅收環(huán)境、構(gòu)建 “ 和諧地稅 ” 做貢獻。要明確公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的范圍、公開的時間、按規(guī)定限時辦結(jié)的責任、告知的責任、及時全面真實公開的責任、公開過程中保密工作的責任以及責任追究等制度，避免和減少公開的隨意性；四是評議考核制度。在公開的程序上，必須按照 “ 提供原始資料、部門負責人審核簽字、主管局長審批、特別重大的事項還要報黨組會集體審核把關的程序運行。 （三）把權力公開透明運行工作納入民主評議活動，與機關效能建設相結(jié)合。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。郭志斌、孟憲明、劉文軍、牛建華、王燕、吳炯、王維真、李文濤、李東虎、靳海鷹、李煒煒、高金玲、許勇、申秀梅、楊向軍、連輝、郝江燕、楊瑞峰、商煥君、岳海山 各級要把推行行政權力公開透明運行工作列入重要議事日程，堅持和完善統(tǒng)一領導、齊抓共管 、各負其責、組織協(xié)調(diào)、全員參與、條塊結(jié)合的工作機制，發(fā)揮主管部門作用，落實 “ 誰主管、誰負責，抓機關必須抓基層 ” 的工作責任制，一級抓一級， 第 28 頁 共 30 頁 層層抓落實。 （六）向重大事項民主參與決策延伸。加 強行政權力公開透明運行工作的思想教育，增強領導干部用好手中的權力和敢于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、敢于公開、全面公開的意識，增強部門全局觀念和主動配合、支持行政權力公開透明運行工作的意識。除法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定必須保密的外，其他行政事項辦事結(jié)果，按照政務公開制度的要求，及時在一定范圍內(nèi)進行公開。 崗位職責。 第二條本制度適用于全市行政機關及其工作人員，與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位及其工作人員。 － 9－ XX 市政務公開暨行政權力公開透明 運行工作社會評議制度 （試行） 第一條為有效保障公民、法人和其他組織的知情權，加強對 第 15 頁 共 30 頁 我市政務公開暨行政權力運行的監(jiān)督，進一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，制定本制度。 第四條考核的對象： 各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和市直行政機關，與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位。 第十條責任區(qū)分 （一）應當報經(jīng)主管領導審批而未報批，造成第五條至第九條情況之一的，由承辦人承擔責任。 第十五條實行權力公開透明運行工作責 任追究反饋制度。 沒有公開辦事紀律和廉政勤政制度。 （三）回訪權力行使涉及的單位或者個人。 縣紀委負責對縣委權力公開透明運行的總體監(jiān)督檢查工作。 在結(jié)果環(huán)節(jié)，通過多種形式、途徑公開權力運行結(jié)果。 （四）接受上級單位和群眾監(jiān)督的情況。 影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評獎資格。 第 8 頁 共 30 頁 第三條市政務公開暨行政權力公開透明運行工作領導小組負責全 市政務公開暨行政權力公開透明運行工作責任追究（以下簡稱 “ 責任追究 ” ）工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。 第十二條市政務公開暨行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室在作出責任追究決定前，應當全面、客觀地調(diào)查取 － 5－證，查清事實，認真聽取有關責任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準確區(qū)分責任，作出相應處理，并下達書面通知。 8－－ （五）制度規(guī)范化建設情況。 （三）制度規(guī)范化建設情況。 （五）對實名舉報的，應當自收到舉報之日起 7 日內(nèi)將處理情況以書面形式告知舉報人。一切經(jīng)費開支，不論金額大小，均由經(jīng)辦人提出申請，報主管領導審核，提交局務會研究，若準予開支，須在政務公開欄公開全程審批辦法后進行財務開支。對稅收執(zhí)法權和行政管理權的運行全過程的每個環(huán)節(jié)實施動態(tài)公開，跟蹤問效。在對外公開網(wǎng)頁中增加定額的征收情況、處罰情況、發(fā)票的發(fā)售、代開發(fā)票、征稅情況、有獎發(fā)票兌獎情況、征收工本費情況、稽查全過程包括稽查計劃、查案數(shù)量、查補稅款、處罰情況、執(zhí)行結(jié)果，在對 內(nèi)公開網(wǎng)頁增加大宗物品采購投標、評標、中標等內(nèi)容、每個干部的住房公積金和醫(yī)療保險情況。 第 27 頁 共 30 頁 三、組織領導 為加強對全系統(tǒng)推進行政權力公開透明運行工作的領導，市局成立行政權力公開透明運行工作領導小組。領導小組下設辦公室，全校各科室高度重視這項工作，保證具體責任落實到人。 二、公開職權目錄和權力運行流程圖 在校領導小組的指導和審核下，編制了各科室的職權目錄和權力運行流程圖，通過公開欄等形式隨時公開，確保每位教師能及時知悉。 辦公室主任：行可（兼） 副主任。 （五）向機關部門和基層科、室、所延伸。突出各級領導班子和掌管稅收執(zhí)法權和行政管理權的重點部門、重要崗位，在決策、執(zhí)法、管理等主要環(huán)節(jié)的公開。資產(chǎn)處置嚴格按照陽光交易原則進行，實行資 產(chǎn)評估、公告、委托拍賣行拍賣，確定擬定中標人、公示，確定中標人、公開、報主管部門備案等合法程序公開進行資產(chǎn)處置。 第八條舉報中心工作人員應當如實記錄群眾舉報投訴的事（案）件。 第六條社會評議的主要程序 （一）下發(fā)社會評議通知或在市政務公開暨行政權力公開 － 11－透明運行網(wǎng)站、相關查詢平臺刊登社會評議告示； （二）編制社會評議測評表格； （三）確定參加社會評議人員； （四）組織參評人員查閱資料，聽取政務公開暨行政權力公開透明運行工作匯報； 第 17 頁 共 30 頁 （五）發(fā)放、填寫、回收社會評議測評表； （六）匯總（含網(wǎng)上測評）社會評議情況，并將評議情況在一定范圍公開 ； （七）根據(jù)社會評議結(jié)果，做出恰當處理。 第六條考核形式包括聽取匯報、查閱有關資料、現(xiàn)場查看、參考群眾評議結(jié)果等。 第十四條本辦法由市政務公開暨行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室負責解釋。 第四條實施責任追究的原則： （一）誰主管，誰負責，權責統(tǒng)一； （二）追究集體領導責任和追究個人領導責任相結(jié)合； （三）責任與處理相適應； 2－－ （四）實事求是，客觀公正，追究責任與改進工作相結(jié)合。年度綜合目標考評應降低一個等次。 第十一條權力行使部門和個人有下列情形之一的，屬本制度 第 4 頁 共 30 頁 追究范圍，追究其主要領導和直接責任人的責任。 第六條縣委及其工作部門權力運行公開的范圍應與權力行使涉及的范圍相一致；公開的載體應從有利于群眾知 情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，采取多種形式，擴大公開的覆蓋面；公開的時間要 第 3 頁 共 30 頁 與內(nèi)容相適應。 第二條本規(guī)定適用于縣委及其工作部門權力公開透明運行工作的監(jiān)督以及對有關責任人的責任追究?？h委及其工作部門應當主動將每項權力的決策、執(zhí)行及辦理結(jié)果報縣紀委備案。 沒有公開本部門制定實施的政策、規(guī)定和應予公開的文件以及重要工