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5權(quán)力公開透明運行工作監(jiān)督及責(zé)任追究制度[范文]-閱讀頁

2024-09-11 23:02本頁面
  

【正文】 (六)對不予受理的投訴舉報,應(yīng)當(dāng)自收到舉報之日起 5 日內(nèi)將不受理的理由告知本人。要做好保密工作, 案情及辦案過程不得泄密。 - 15- 第三篇:行政權(quán)力公開透明運行工作制度行政權(quán)力公開透明 第 20 頁 共 30 頁 運行工作制度 為確保行政權(quán)力公開透明運行工作扎實有效地開展,更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人有機結(jié)合的管理機制,充分發(fā)揮整體功能,提高辦事效率及執(zhí)政水平,避免或減少失誤,根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我局實際,特制定本制度。 崗位職責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)后勤、物業(yè)管理、文字資料、文書檔案管理、相關(guān)制度制定及機關(guān)紀(jì)律檢查等工作;財務(wù)審計科負(fù)責(zé)財務(wù)管理、財務(wù)報表、財務(wù)收、支、專項資金使用、民主理財?shù)裙ぷ?;監(jiān)察室負(fù)責(zé)內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)、案件查處等工作;倉儲科負(fù)責(zé)儲備、倉儲管理、安全生產(chǎn)等工作;購銷科負(fù)責(zé)購銷、統(tǒng)計、市場調(diào)查、收購許可證辦理、招商引資等工作;人??曝?fù)責(zé)人事管理、人事檔案、普法教育、信訪接待等工作;監(jiān)督檢查科、執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)流通監(jiān)管、市場檢查等工作,國有資產(chǎn)科負(fù)責(zé)全系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、建設(shè)項目招、投標(biāo)等工作。實行報名或民主推薦、考試測評、局務(wù)會研究。 物資采購。 財務(wù)支配。 資產(chǎn)處置。 二、凡屬于方針、政策及重大事項。 三、政務(wù)公開。除法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定必須保密的外,其他行政事項辦事結(jié)果,按照政務(wù)公開制度的要求,及時在一定范圍內(nèi)進行公開。為進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作,確保我局在鞏固成果的基礎(chǔ)上,深化有新突破,延伸有新進展,取得新實效,根據(jù)省局和市委、市政府的要求,研究制定了《 2024 年行政權(quán)力公開透明運行工作方案》,現(xiàn)將此方案印發(fā)你們,望認(rèn)真 第 22 頁 共 30 頁 抓好落實。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞稅收中心工作,從維護納稅人和內(nèi)部干部的根本利益出發(fā),以規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)為著力點,以公開透明為基本要求,圍繞 “ 四個深化、四個延伸重點,不斷總結(jié)經(jīng)驗,鞏固擴大成果,扎實穩(wěn)步推進,確保透明運行 ” 的工作思路,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運行規(guī)范、有效制約的權(quán)力運行機制,形成一套行之有效、具有地稅特色的行政權(quán)力公開透明運行工作機制和模式,創(chuàng)建陽光地稅、法治地稅、效能地稅機關(guān),為優(yōu)化稅收環(huán)境、構(gòu)建 “ 和諧地稅 ” 做貢獻。 (一)向權(quán)力運行過程和結(jié)果動態(tài)公開深化。對外重點公開稅收政策及調(diào) 整情況,納稅定額的依據(jù)、核定定額的過程、征收情況、處罰情況、停歇業(yè)情況,發(fā)票的發(fā)售、征稅情況、有獎發(fā)票兌獎情況、征收工本費情況,稽查計劃、查案數(shù)量、查補稅款、處罰情況,稅收減免情況,稅收登記情況,欠稅公告以及稅收任務(wù)完成情況等內(nèi)容;對內(nèi)重點公開干部選拔程序,包括擬任干部推薦、民主測評、考核、答辯、考察、審計、公示及任用結(jié)果,經(jīng)費的分配與調(diào)撥情況,包括分配總數(shù)、分配單位、數(shù)額、用途,各項經(jīng)費的使用情況,基建工程項目的決策、招投標(biāo)、工程款使用、審計等情況,大宗物品采購情況,包括投標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)等情況,每個干部的 住房公積金、醫(yī)療保險等情況。 (二)向權(quán)力的核心深化。要突出納稅人和內(nèi)部干部關(guān)心的熱點問題的公開透明運行,做到熱點問題重點公開、詳細(xì)公開。要加強檢查、審計力度,下大力解決各項經(jīng)費真實全面公開問題。加 強行政權(quán)力公開透明運行工作的思想教育,增強領(lǐng)導(dǎo)干部用好手中的權(quán)力和敢于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、敢于公開、全面公開的意識,增強部門全局觀念和主動配合、支持行政權(quán)力公開透明運行工作的意識。要建立健全辦事依據(jù)告知、辦事程序告知、稅收征收依據(jù)告知、稅收政策調(diào)整變化告知、申報方式告知、納稅定額、征收情況、處罰依據(jù)和結(jié)果告知、稅收優(yōu)惠告知、服務(wù)措施告知、內(nèi)部紀(jì)律告知、監(jiān)督舉報機構(gòu)和聯(lián)系電 話告知等制度,落實納稅人的知情權(quán);二是程序類制度。要明確公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的范圍、公開的時間、按規(guī)定限時辦結(jié)的責(zé)任、告知的責(zé)任、及時全面真實公開的責(zé)任、公開過程中保密工作的責(zé)任以及責(zé)任追究等制度,避免和減少公開的隨意性;四是評議考核制度。 (四)向公開網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化管理深化。今年要進一步規(guī)范和完善兩個公開網(wǎng)頁,市局負(fù)責(zé)公開稅收政策文件,基層單位不再重復(fù)公開。各單位明確公開網(wǎng)頁維護管理員,對圖片新聞和信息每周更新,公開、公示的內(nèi)容按確定的時限及時添加,市局每季度進行網(wǎng)上檢查通報。從市局機關(guān)到基層,明確公開的單位、內(nèi)容、時間、載體、程序、檢查、考核等責(zé)任區(qū)分。在公開的形式上,在公開全部定額戶情況的基礎(chǔ)上,還要公開同地段、同行業(yè)定額戶情況,形成對比, 有利納稅人互相監(jiān)督。 (六)向重大事項民主參與決策延伸。 (七)向黨務(wù)公開延伸。在公開的程序上,必須按照 “ 提供原始資料、部門負(fù)責(zé)人審核簽字、主管局長審批、特別重大的事項還要報黨組會集體審核把關(guān)的程序運行。不但公開辦事程序,還要公開辦事條件、辦結(jié)時限和方便群眾辦事的服務(wù)事項。在重大事項的決策過程中,引入群眾參與機制,強化群眾監(jiān)督,增強決策的科學(xué)性。 領(lǐng)導(dǎo)小組組長:左曉龍 副組長:張志平、房曉利、申學(xué)貴、行可、韓江明 成員:王友樹、周耀華、趙海峰、張國山、張建生、傅建新、王學(xué)娟、亢奎武、張建芳、劉章鎖、高智保、賀曉山、李章建、候育英、安洪君、李雙科 行政權(quán)力公開透明運行工作辦公室設(shè)在監(jiān)察室,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)行政權(quán)力公開透明運行工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。周耀華負(fù)責(zé)牽頭組織。 劉章鎖負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。郭志斌、孟憲明、劉文軍、牛建華、王燕、吳炯、王維真、李文濤、李東虎、靳海鷹、李煒煒、高金玲、許勇、申秀梅、楊向軍、連輝、郝江燕、楊瑞峰、商煥君、岳海山 各級要把推行行政權(quán)力公開透明運行工作列入重要議事日程,堅持和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管 、各負(fù)其責(zé)、組織協(xié)調(diào)、全員參與、條塊結(jié)合的工作機制,發(fā)揮主管部門作用,落實 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé),抓機關(guān)必須抓基層 ” 的工作責(zé)任制,一級抓一級, 第 28 頁 共 30 頁 層層抓落實。各單位要把開展行政權(quán)力公開透明運行工作列入重要議事日程,搞好指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時解決工作中的重要問題。 (三)把權(quán)力公開透明運行工作納入民主評議活動,與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。各單位要通過召開納稅人、評議代表、特邀監(jiān)督員座談會、印發(fā)調(diào)查問卷、征求意見函等形式,讓社會各界評議稅收執(zhí)法權(quán)的公開是否及時、真實、全面,從而保證納稅人和內(nèi)部干部的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。為切實加強對開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo),我 校迅速召開全校會議,會上成立了以書記兼校長宋淑萍任組長,副書記李端光、副校長趙永才、齊美貞任副組長,校務(wù)委員、年級組長為成員的 “ 行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 。 同時,會上還制定了《雙龍實驗小學(xué)權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》。通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖,使得各科室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任,改善了工作作風(fēng)。 通過開展行政權(quán)力公開透明運行工作,強化了我校對行政權(quán)力的監(jiān)督制約,杜絕了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的發(fā)生,創(chuàng)新了管理辦法, 提高了工作效能,在學(xué)習(xí)實踐中奮進創(chuàng)新,在更高起點上辦 第 30 頁 共 30 頁 學(xué)治校,學(xué)校的各項工作穩(wěn)中有升,教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,特色學(xué)校建設(shè)成果豐碩,校園充滿了勃勃的生機與活力。把開展行政權(quán)力公開透明運行工作作為我們的一項長期工
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