【正文】 力公開透明運(yùn)行； 沒有公開部門的職責(zé)和管理權(quán)限，包括部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和辦事人員的職務(wù)及名稱、工作范圍、權(quán)限等。 （三）方案的實(shí)際運(yùn)行情況?？己私Y(jié)果與崗位目標(biāo)責(zé)任、年度考核相結(jié)合，與評優(yōu)和獎懲掛鉤。 （三）回訪權(quán)力行使涉及的單位或者個(gè)人。第七條對權(quán)力運(yùn)行過程要采用全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、階段監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督和群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，建立完整的監(jiān)控體系。 在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，完善公開運(yùn)行載體建設(shè)，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要對廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動態(tài)評估和管理，根據(jù)形勢變化和權(quán)力項(xiàng)目的增減及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施。 縣紀(jì)委負(fù)責(zé)對縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的總體監(jiān)督檢查工作。 第 1 頁 共 30 頁 權(quán)力公開透明運(yùn)行工作監(jiān)督及責(zé)任追究制度[范文 ] （試行） 第一條為了加強(qiáng)對權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定和《 xx 權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本規(guī)定。 縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全縣權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)督和責(zé)任追究工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。 第五條縣委及其工作部門必須嚴(yán)格按照權(quán)力運(yùn)行流程圖規(guī)定的程序行使各項(xiàng)權(quán)力，只有上一環(huán)節(jié)程序執(zhí)行到位，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并主動及時(shí)公開負(fù)責(zé)行使的每項(xiàng)權(quán)力決策、執(zhí)行、辦理結(jié)果全過程。 在結(jié)果環(huán)節(jié)，通過多種形式、途徑公開權(quán)力運(yùn)行結(jié)果。監(jiān)督可以采取以下方式進(jìn)行： （一）建立備案制度。 （四）抽查權(quán)力行使形成的原始檔案。具體工作由縣紀(jì)委實(shí)施。 （四）接受上級單位和群眾監(jiān)督的情況。 沒有公開本部門執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章以及辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的。 沒有公開投訴舉報(bào)受理部門及投訴電話和聯(lián)系方式的。 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反權(quán)力公開透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任。 影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格。第十三條作出追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)的處理，并下達(dá)書面通知。被追究責(zé)任的部門、單位及個(gè)人，不僅要及時(shí)糾正違反權(quán)力公開透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況及時(shí)書面報(bào)告縣黨務(wù)公開辦公室。 第十八條本辦法自印發(fā)之日起試行。 第 8 頁 共 30 頁 第三條市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作責(zé)任追究（以下簡稱 “ 責(zé)任追究 ” ）工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。 第六條公開不全面、不及時(shí)、不真實(shí)，具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)予以追究： （一）未按規(guī)定的程序、范圍和時(shí)間要求公開的； 第 9 頁 共 30 頁 （二）未公開全部職權(quán)目錄和流程圖的； （三）公開的范圍與行政權(quán)力涉及的范圍不一致的； （四）當(dāng)行政職權(quán)發(fā)生調(diào) 整或改變時(shí)，不能按照要求修訂職權(quán)目錄和流程圖，并向社會公布的。 （二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批或同意，造成第五條至第九條情況 4－－之一的，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。 （二）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評，對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評，并責(zé)令寫出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格。 第十二條市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取 － 5－證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書面通知。 6－－ XX 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明 運(yùn)行工作考核制度 （試行） 第一條為確保我市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作取得實(shí)效，根據(jù)《 XX 省行政權(quán)力公開透明運(yùn)行規(guī)定》，制定本制度。 第五條考核的主要內(nèi)容： （一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。 （三）公開情況。 8－－ （五）制度規(guī)范化建設(shè)情況。第八條考核結(jié)果評定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，并納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 考核和民主評議之中。 第二條政務(wù)公開暨行政權(quán)力運(yùn)行社會評議（以下簡稱 “ 社會評議 ” ）活動由市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 第 五條社會評議的主要內(nèi)容： （一）公開情況。 （三）制度規(guī)范化建設(shè)情況。評議結(jié)果向全市公開發(fā)布并作為被評議部門、單位政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作考核的重要依據(jù)。 第三條設(shè)立 XX 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作投訴舉報(bào)中心，投訴舉報(bào)中心設(shè)在市紀(jì)委（監(jiān)察局），投訴舉報(bào)電話為 5066670（白天）， 5035538（晚間）。 第七條受理群眾舉報(bào)的程序： （一）對受理的投訴舉報(bào)事項(xiàng)信息線索進(jìn)行分類和整理，并逐項(xiàng)做好登記備案。 （五）對實(shí)名舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)自收到舉報(bào)之日起 7 日內(nèi)將處理情況以書面形式告知舉報(bào)人。 第九條本制度自印發(fā)之日起施行。實(shí)行局長負(fù)總責(zé)，分管副職主管、科室具體負(fù)責(zé)的層層分解負(fù)責(zé)制。確定錄用、任免、獎懲人員，要實(shí)行報(bào)上級有關(guān)部門備案、公示等全程公開透明程序。一切經(jīng)費(fèi)開支，不論金額大小，均由經(jīng)辦人提出申請，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，提交局務(wù)會研究，若準(zhǔn)予開支，須在政務(wù)公開欄公開全程審批辦法后進(jìn)行財(cái)務(wù)開支。按照民主集中制的原則，召開黨組會、局務(wù)會進(jìn)行集體研究決策，發(fā)揮群體智慧，依法行政。 第四篇：權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案各縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局，機(jī)關(guān)各處室（中心）、直屬單位： 今年是行政權(quán)力公開透明運(yùn)行鞏固深化延伸年，是市局重點(diǎn)工作之一。 二 、工作任務(wù) 2024 年是行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作鞏固深化延伸年，是市局重點(diǎn)工作之一，其主要工作任務(wù)是大力推進(jìn) “ 四個(gè)深化、四個(gè)延伸 ” ，即：向權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果的動態(tài)公開深化、向權(quán)力重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位及主要環(huán)節(jié)的核心深化、向建立長效機(jī)制深 第 23 頁 共 30 頁 化、向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理深化；向機(jī)關(guān)部門和基層科、室、所延伸、向重大事項(xiàng)民主參與決策延伸、向黨務(wù)公開延伸、向辦事公開延伸。對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行全過程的每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施動態(tài)公開，跟蹤問效。今年要把經(jīng) 第 24 頁 共 30 頁 費(fèi)的分配與調(diào)撥情況作為一個(gè)議題提交市局局長辦公會研究確定，形成決議后納入公開的范圍。建立和完善行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的制度，圍繞權(quán)力清理、建設(shè)公開載體、實(shí)施全面真實(shí)及時(shí)公開等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善好 “ 四類制度 ” ：一是告知類制度。要對評議考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方法、考核結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行規(guī)范，重點(diǎn)對 第 25 頁 共 30 頁 公開的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，程序是 否符合規(guī)定，制度是否落實(shí)到位等進(jìn)行評議考核，通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確各級責(zé)任。在對外公開網(wǎng)頁中增加定額的征收情況