【正文】 12－－ XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行 工作投訴舉報(bào)受理工作制度 （試行） 第一條為及時(shí)有效地解決社會(huì)反映的政務(wù)公開(kāi)和行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的突出問(wèn)題，暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，確保我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán) 力公開(kāi)透明運(yùn)行工作取得實(shí)效，制定本制度。評(píng)議結(jié)果向全市公開(kāi)發(fā)布并作為被評(píng)議部門、單位政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作考核的重要依據(jù)。 第六條社會(huì)評(píng)議的主要程序 （一）下發(fā)社會(huì)評(píng)議通知或在市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi) － 11－透明運(yùn)行網(wǎng)站、相關(guān)查詢平臺(tái)刊登社會(huì)評(píng)議告示； （二）編制社會(huì)評(píng)議測(cè)評(píng)表格； （三）確定參加社會(huì)評(píng)議人員； （四）組織參評(píng)人員查閱資料，聽(tīng)取政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作匯報(bào)； 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) （五）發(fā)放、填寫(xiě)、回收社會(huì)評(píng)議測(cè)評(píng)表； （六）匯總（含網(wǎng)上測(cè)評(píng)）社會(huì)評(píng)議情況，并將評(píng)議情況在一定范圍公開(kāi) ； （七）根據(jù)社會(huì)評(píng)議結(jié)果，做出恰當(dāng)處理。 （三）制度規(guī)范化建設(shè)情況。 （二） 動(dòng)態(tài)公開(kāi)情況。 第 五條社會(huì)評(píng)議的主要內(nèi)容： （一）公開(kāi)情況。公眾評(píng)議可以在市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行網(wǎng)上進(jìn)行，也可委托媒體或有關(guān)單位組織進(jìn)行民意調(diào)查；特邀評(píng)議可以組織和邀請(qǐng)相關(guān)部門人員、人大代表、政協(xié)委員、工商企業(yè)代表、特邀紀(jì)檢監(jiān)察員、群眾代表、有關(guān)專家等進(jìn)行。 第二條政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力運(yùn)行社會(huì)評(píng)議（以下簡(jiǎn)稱 “ 社會(huì)評(píng)議 ” ）活動(dòng)由市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 第九條本制度自印發(fā)之日起施行。第八條考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，并納入對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 考核和民主評(píng)議之中。 第六條考核形式包括聽(tīng)取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、參考群眾評(píng)議結(jié)果等。 8－－ （五）制度規(guī)范化建設(shè)情況。 （四）動(dòng)態(tài)公開(kāi)情況。 （三）公開(kāi)情況。 （二）宣傳教育情況。 第五條考核的主要內(nèi)容： （一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。 第三條考核工作由市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市政府有關(guān)部門組織實(shí)施。 6－－ XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明 運(yùn)行工作考核制度 （試行） 第一條為確保我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作取得實(shí)效，根據(jù)《 XX 省行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行規(guī)定》，制定本制度。 第十四條本辦法由市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十二條市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取 － 5－證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書(shū)面通知。 （四）違反黨紀(jì)、政紀(jì)需要給予紀(jì)律處分的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按程序處理。 （二）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)部門或單位提出批評(píng)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。 （三）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，造成第五條至第九條情況之一的， 由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的，不承擔(dān)責(zé)任。 （二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批或同意，造成第五條至第九條情況 4－－之一的，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。 第九條監(jiān)督管理不到位，具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)予以追究： （一）投訴處理不及時(shí)，不向群眾公開(kāi)處理結(jié)果，造成不良影響的； （二）在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作中，有 第 10 頁(yè) 共 30 頁(yè) 打擊報(bào)復(fù)、侵犯公民民主權(quán)利行為的； （三）不按政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時(shí)糾正和整改問(wèn)題的； （四）擅自將不應(yīng)公開(kāi)或涉密的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的； （五）因責(zé)權(quán)不明、公開(kāi)運(yùn)行不力而導(dǎo)致違紀(jì)違法案件發(fā)生的。 第六條公開(kāi)不全面、不及時(shí)、不真實(shí)，具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)予以追究： （一）未按規(guī)定的程序、范圍和時(shí)間要求公開(kāi)的； 第 9 頁(yè) 共 30 頁(yè) （二）未公開(kāi)全部職權(quán)目錄和流程圖的； （三）公開(kāi)的范圍與行政權(quán)力涉及的范圍不一致的； （四）當(dāng)行政職權(quán)發(fā)生調(diào) 整或改變時(shí)，不能按照要求修訂職權(quán)目錄和流程圖，并向社會(huì)公布的。 第四條實(shí)施責(zé)任追究的原則： （一）誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)統(tǒng)一； （二）追究集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和追究個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任相結(jié)合； （三）責(zé)任與處理相適應(yīng)； 2－－ （四）實(shí)事求是，客觀公正，追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合。 第 8 頁(yè) 共 30 頁(yè) 第三條市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作責(zé)任追究（以下簡(jiǎn)稱 “ 責(zé)任追究 ” ）工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。 二Ｏ一Ｏ年一月二十六日 － 1－ XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán) 力公開(kāi)透明 運(yùn)行工作責(zé)任追究辦法 （試行） 第一條為保障我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作規(guī)范進(jìn)行，依法追究違反政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定行為的責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《 XX省行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行規(guī)定》、《 XX 省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定，制定本辦法。 第十八條本辦法自印發(fā)之日起試行。發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員及新聞單位的監(jiān)督作用，鼓勵(lì)社會(huì)各界人士對(duì)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作開(kāi)展監(jiān)督。被追究責(zé)任的部門、單位及個(gè)人，不僅要及時(shí)糾正違反權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況及時(shí)書(shū)面報(bào)告縣黨務(wù)公開(kāi)辦公室。自作出處理決定 10 日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將處理決定書(shū)送達(dá)責(zé)任人。第十三條作出追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)的處理，并下達(dá)書(shū)面通知。年度綜合目標(biāo)考評(píng)應(yīng)降低一個(gè)等次。 影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)部門或單位提出批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。 （二）責(zé)任的追究。 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任。第十二條對(duì)違反權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的部門、單位和個(gè)人，按以下辦法追究責(zé)任 。 沒(méi)有公開(kāi)投訴舉報(bào)受理部門及投訴電話和聯(lián)系方式的。 沒(méi)有公開(kāi)審批事項(xiàng)，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項(xiàng)目 的公開(kāi)情況。 沒(méi)有公開(kāi)本部門執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章以及辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的。 第十一條權(quán)力行使部門和個(gè)人有下列情形之一的，屬本制度 第 4 頁(yè) 共 30 頁(yè) 追究范圍，追究其主要領(lǐng)