【正文】 公開透明運(yùn)行的總體監(jiān)督檢查工作。 在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，完善公開運(yùn)行載體建設(shè)，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 （三）回訪權(quán)力行使涉及的單位或者個(gè)人。 （三）方案的實(shí)際運(yùn)行情況。 沒有公開辦事紀(jì)律和廉政勤政制度。 情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。 第十五條實(shí)行權(quán)力公開透明運(yùn)行工作責(zé) 任追究反饋制度。 第二條本辦法適用于全市行政機(jī)關(guān)及其工作人員、與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位及其工作人員。 第十條責(zé)任區(qū)分 （一）應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批而未報(bào)批，造成第五條至第九條情況之一的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。 （五）涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 第四條考核的對(duì)象： 各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市直行政機(jī)關(guān)，與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。 是否根據(jù)行政職權(quán)的變更及時(shí)調(diào)整并公布行政職權(quán)目錄和流程圖； 對(duì)未實(shí)現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上公開的重要項(xiàng)目是否按照要求填報(bào)并公示《重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況登記表》，或以其他形式完整記錄權(quán)力運(yùn)行過程； 是否按照要求落實(shí) “ 會(huì)審會(huì) ” 、 “ 處 （科）務(wù)會(huì)議紀(jì)要 ” 、 第 14 頁 共 30 頁 政府常務(wù)會(huì)議 “ 旁聽制 ” 等制度。 － 9－ XX 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明 運(yùn)行工作社會(huì)評(píng)議制度 （試行） 第一條為有效保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，加強(qiáng)對(duì) 第 15 頁 共 30 頁 我市政務(wù)公開暨行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定本制度。 是否根據(jù)行政職權(quán)的變更及時(shí)調(diào)整并公布《行政職權(quán)目錄》和流程圖； 對(duì)未實(shí)現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上公開的重要項(xiàng)目是否按照要求填報(bào)并公示《重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況登記表》，或以其他形式完整記錄權(quán)力運(yùn)行過程； 是否按照要求落實(shí) “ 會(huì)審會(huì) ” 、 “ 處（科）務(wù)會(huì)議紀(jì)要 ” 、政府常務(wù)會(huì)議 “ 旁聽制 ” 、建設(shè)工程領(lǐng)域 “ 十公開 ” 等制度。 第二條本制度適用于全市行政機(jī)關(guān)及其工作人員，與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位及其工作人員。 （四）因特殊原因需延期辦理的，要及時(shí)向投訴人或相關(guān)單位說明理由。 崗位職責(zé)。 財(cái)務(wù)支配。除法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定必須保密的外，其他行政事項(xiàng)辦事結(jié)果，按照政務(wù)公開制度的要求，及時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開。對(duì)外重點(diǎn)公開稅收政策及調(diào) 整情況，納稅定額的依據(jù)、核定定額的過程、征收情況、處罰情況、停歇業(yè)情況，發(fā)票的發(fā)售、征稅情況、有獎(jiǎng)發(fā)票兌獎(jiǎng)情況、征收工本費(fèi)情況，稽查計(jì)劃、查案數(shù)量、查補(bǔ)稅款、處罰情況，稅收減免情況，稅收登記情況，欠稅公告以及稅收任務(wù)完成情況等內(nèi)容；對(duì)內(nèi)重點(diǎn)公開干部選拔程序，包括擬任干部推薦、民主測評(píng)、考核、答辯、考察、審計(jì)、公示及任用結(jié)果，經(jīng)費(fèi)的分配與調(diào)撥情況，包括分配總數(shù)、分配單位、數(shù)額、用途，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況，基建工程項(xiàng)目的決策、招投標(biāo)、工程款使用、審計(jì)等情況，大宗物品采購情況，包括投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)等情況，每個(gè)干部的 住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等情況。加 強(qiáng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的思想教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部用好手中的權(quán)力和敢于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、敢于公開、全面公開的意識(shí)，增強(qiáng)部門全局觀念和主動(dòng)配合、支持行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的意識(shí)。今年要進(jìn)一步規(guī)范和完善兩個(gè)公開網(wǎng)頁，市局負(fù)責(zé)公開稅收政策文件，基層單位不再重復(fù)公開。 （六）向重大事項(xiàng)民主參與決策延伸。在重大事項(xiàng)的決策過程中，引入群眾參與機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。郭志斌、孟憲明、劉文軍、牛建華、王燕、吳炯、王維真、李文濤、李東虎、靳海鷹、李煒煒、高金玲、許勇、申秀梅、楊向軍、連輝、郝江燕、楊瑞峰、商煥君、岳海山 各級(jí)要把推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作列入重要議事日程，堅(jiān)持和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管 、各負(fù)其責(zé)、組織協(xié)調(diào)、全員參與、條塊結(jié)合的工作機(jī)制，發(fā)揮主管部門作用，落實(shí) “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層 ” 的工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)， 第 28 頁 共 30 頁 層層抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我 校迅速召開全校會(huì)議，會(huì)上成立了以書記兼校長宋淑萍任組長，副書記李端光、副校長趙永才、齊美貞任副組長，校務(wù)委員、年級(jí)組長為成員的 “ 行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 。把開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作作為我們的一項(xiàng)長期工作來抓。通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)。 （三）把權(quán)力公開透明運(yùn)行工作納入民主評(píng)議活動(dòng)，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。周耀華負(fù)責(zé)牽頭組織。在公開的程序上，必須按照 “ 提供原始資料、部門負(fù)責(zé)人審核簽字、主管局長審批、特別重大的事項(xiàng)還要報(bào)黨組會(huì)集體審核把關(guān)的程序運(yùn)行。從市局機(jī)關(guān)到基層，明確公開的單位、內(nèi)容、時(shí)間、載體、程序、檢查、考核等責(zé)任區(qū)分。要明確公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的范圍、公開的時(shí)間、按規(guī)定限時(shí)辦結(jié)的責(zé)任、告知的責(zé)任、及時(shí)全面真實(shí)公開的責(zé)任、公開過程中保密工作的責(zé)任以及責(zé)任追究等制度，避免和減少公開的隨意性；四是評(píng)議考核制度。要突出納稅人和內(nèi)部干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題的公開透明運(yùn)行，做到熱點(diǎn)問題重點(diǎn)公開、詳細(xì)公開。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收中心工作，從維護(hù)納稅人和內(nèi)部干部的根本利益出發(fā)，以規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)為著力點(diǎn)，以公開透明為基本要求，圍繞 “ 四個(gè)深化、四個(gè)延伸重點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大成果，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，確保透明運(yùn)行 ” 的工作思路，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、有效制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，形成一套行之有效、具有地稅特色的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)制和模式，創(chuàng)建陽光地稅、法治地稅、效能地稅機(jī)關(guān)，為優(yōu)化稅收環(huán)境、構(gòu)建 “ 和諧地稅 ” 做貢獻(xiàn)。 二、凡屬于方針、政策及重大事項(xiàng)。實(shí)行報(bào)名或民主推薦、考試測評(píng)、局務(wù)會(huì)研究。要做好保密工作， 案情及辦案過程不得泄密。 第六條 第 19 頁 共 30 頁 投訴舉報(bào)可以采用信函、電話、傳真、電子郵件或直接到政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)構(gòu)反映問題等方式。 第七條社會(huì)評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次。 第四條社會(huì)評(píng)議對(duì)象為全市行政機(jī)關(guān)以及與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。 第七條考核方法包括日常檢查、半年抽查、年終考核。是否增強(qiáng)了法制觀念和服務(wù)意識(shí)；是否營造了良好的輿論氛圍；是否抓住了正反兩方面典型。 第 12 頁 共 30 頁 第十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。 第十一條責(zé)任追究方式 （一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予口頭告誡 第 11 頁 共 30 頁 或批評(píng)教育，并限期改正。第五條應(yīng)當(dāng)公開而未公開，具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)予以追究： （一）未公開部門 職責(zé)和管理權(quán)限的（包括部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵和辦事人員的職務(wù)、工作范圍、權(quán)限、服務(wù)電話、舉報(bào)電話等）； （二）未公開職權(quán)目錄和流程圖的； （三）對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過程未實(shí)施動(dòng)態(tài)公開的； （四）其他應(yīng)公開