【正文】 而未公開(kāi)的。 第十七條本辦法由縣黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 第 5 頁(yè) 共 30 頁(yè) （一）責(zé)任的區(qū)分。 （一）沒(méi)有實(shí)行權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行； 沒(méi)有公開(kāi)部門(mén)的職責(zé)和管理權(quán)限，包括部門(mén)職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和辦事人員的職務(wù)及名稱(chēng)、工作范圍、權(quán)限等?？己私Y(jié)果與崗位目標(biāo)責(zé)任、年度考核相結(jié)合，與評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲掛鉤。第七條對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程要采用全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、階段監(jiān)督、專(zhuān)業(yè)監(jiān)督和群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，建立完整的監(jiān)控體系。要對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估和管理，根據(jù)形勢(shì)變化和權(quán)力項(xiàng)目的增減及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施。 第 1 頁(yè) 共 30 頁(yè) 權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作監(jiān)督及責(zé)任追究制度[范文 ] （試行） 第一條為了加強(qiáng)對(duì)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定和《 xx 權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本規(guī)定。 第五條縣委及其工作部門(mén)必須嚴(yán)格按照權(quán)力運(yùn)行流程圖規(guī)定的程序行使各項(xiàng)權(quán)力，只有上一環(huán)節(jié)程序執(zhí)行到位，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并主動(dòng)及時(shí)公開(kāi)負(fù)責(zé)行使的每項(xiàng)權(quán)力決策、執(zhí)行、辦理結(jié)果全過(guò)程。監(jiān)督可以采取以下方式進(jìn)行： （一）建立備案制度。具體工作由縣紀(jì)委實(shí)施。 沒(méi)有公開(kāi)本部門(mén)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章以及辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的。 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任。第十三條作出追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)的處理，并下達(dá)書(shū)面通知。 第十八條本辦法自印發(fā)之日起試行。 第六條公開(kāi)不全面、不及時(shí)、不真實(shí)，具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)予以追究： （一）未按規(guī)定的程序、范圍和時(shí)間要求公開(kāi)的； 第 9 頁(yè) 共 30 頁(yè) （二）未公開(kāi)全部職權(quán)目錄和流程圖的； （三）公開(kāi)的范圍與行政權(quán)力涉及的范圍不一致的； （四）當(dāng)行政職權(quán)發(fā)生調(diào) 整或改變時(shí)，不能按照要求修訂職權(quán)目錄和流程圖，并向社會(huì)公布的。 （二）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)部門(mén)或單位提出批評(píng)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。 6－－ XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明 運(yùn)行工作考核制度 （試行） 第一條為確保我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作取得實(shí)效，根據(jù)《 XX 省行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行規(guī)定》，制定本制度。 （三）公開(kāi)情況。第八條考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，并納入對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 考核和民主評(píng)議之中。 第 五條社會(huì)評(píng)議的主要內(nèi)容： （一）公開(kāi)情況。評(píng)議結(jié)果向全市公開(kāi)發(fā)布并作為被評(píng)議部門(mén)、單位政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作考核的重要依據(jù)。 第七條受理群眾舉報(bào)的程序： （一）對(duì)受理的投訴舉報(bào)事項(xiàng)信息線索進(jìn)行分類(lèi)和整理，并逐項(xiàng)做好登記備案。 第九條本制度自印發(fā)之日起施行。確定錄用、任免、獎(jiǎng)懲人員，要實(shí)行報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案、公示等全程公開(kāi)透明程序。按照民主集中制的原則，召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)進(jìn)行集體研究決策，發(fā)揮群體智慧，依法行政。 二 、工作任務(wù) 2024 年是行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作鞏固深化延伸年，是市局重點(diǎn)工作之一，其主要工作任務(wù)是大力推進(jìn) “ 四個(gè)深化、四個(gè)延伸 ” ，即：向權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的動(dòng)態(tài)公開(kāi)深化、向權(quán)力重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位及主要環(huán)節(jié)的核心深化、向建立長(zhǎng)效機(jī)制深 第 23 頁(yè) 共 30 頁(yè) 化、向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理深化；向機(jī)關(guān)部門(mén)和基層科、室、所延伸、向重大事項(xiàng)民主參與決策延伸、向黨務(wù)公開(kāi)延伸、向辦事公開(kāi)延伸。今年要把經(jīng) 第 24 頁(yè) 共 30 頁(yè) 費(fèi)的分配與調(diào)撥情況作為一個(gè)議題提交市局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定，形成決議后納入公開(kāi)的范圍。要對(duì)評(píng)議考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方法、考核結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行規(guī)范，重點(diǎn)對(duì) 第 25 頁(yè) 共 30 頁(yè) 公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，程序是 否符合規(guī)定，制度是否落實(shí)到位等進(jìn)行評(píng)議考核，通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確各級(jí)責(zé)任?；鶎訂挝恢攸c(diǎn)對(duì)外公開(kāi)納稅定額的依據(jù)、核定定額的過(guò)程、征收情況、處罰情況、停歇業(yè)情況。 （八）向辦事公開(kāi)延伸。 傅建新主要負(fù)責(zé)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的對(duì)外公開(kāi)。把權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行作為評(píng)議活動(dòng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的社會(huì)監(jiān)督力度，以效能建設(shè)促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。 三、加大社會(huì)監(jiān)督力度 繼續(xù)完善家長(zhǎng)學(xué)校制度，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督、指導(dǎo)，廣泛征求社會(huì)家長(zhǎng)們的建議，通過(guò)問(wèn)卷、走訪、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搜集社會(huì)對(duì)辦學(xué)的建議，辦人民滿意的教育。在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種工作作風(fēng)，始終如一地把這項(xiàng)措施落實(shí)到平時(shí)的工作中去。 第五篇：權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作小結(jié)根據(jù)《 XX 縣區(qū)教育局權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn) 行工作方案》的通知精神，在區(qū)教育局權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和全校上下的共同努力下，我校推行行政權(quán)利力公開(kāi)透明工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效和 第 29 頁(yè) 共 30 頁(yè) 階段性成果，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下： 一、建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織。成員。推廣 XX 縣區(qū)地稅局納稅 人參與定額核定、實(shí)施全過(guò)程公開(kāi)透明運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)執(zhí)法過(guò)程透明運(yùn)行。在公開(kāi)的載體利用上， 第 26 頁(yè) 共 30 頁(yè) 要方便適用，貼近實(shí)際，基層單位除網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)外，可利用新聞媒體、公開(kāi)欄、會(huì)議、辦事指南、辦稅明白卡、張榜、宣傳單、公告等形式。重點(diǎn)提高公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)的性能，逐步實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的網(wǎng)上辦公、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)，同時(shí)加強(qiáng)電子公務(wù)監(jiān)察和檢查力度，不斷提高網(wǎng)絡(luò)載體功能。 （三）向建立長(zhǎng)效機(jī)制深化。堅(jiān)持以 “ 動(dòng)態(tài)公開(kāi)為主、靜態(tài)公開(kāi)為輔 ” 的原則，把權(quán)力運(yùn)行過(guò)程作為公開(kāi)的重點(diǎn)。依法行政、及時(shí)公開(kāi)、接受群眾監(jiān)督。大宗物資采購(gòu)由辦公室編制采購(gòu)目錄，提交 第 21 頁(yè) 共 30 頁(yè) 局務(wù)會(huì)研究確定，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)、審核擬定中標(biāo)人、公示、確定中標(biāo)人等公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。 一、行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行范圍及內(nèi)容。 14－－ （三）對(duì)需要轉(zhuǎn)辦的，應(yīng)在收到舉報(bào)之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交有關(guān)單位處理。 12－－ XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行 工作投訴舉報(bào)受理工作制度 （試行） 第一條為及時(shí)有效地解決社會(huì)反映的政務(wù)公開(kāi)和行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的突出問(wèn)題，暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，確保我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán) 力公開(kāi)透明運(yùn)行工作取得實(shí)效，制定本制度。 （二） 動(dòng)態(tài)公開(kāi)情況。 第九條本制度自印發(fā)之日起施行。 （四）動(dòng)態(tài)公開(kāi)情況。 第三條考核工作由市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市政府有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。 （四）違反黨紀(jì)、政紀(jì)需要給予紀(jì)律處分的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按程序處理。 第九條監(jiān)督管理不到位，具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)予以追究： （一）投訴