【正文】 處理不及時(shí)，不向群眾公開(kāi)處理結(jié)果，造成不良影響的； （二）在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作中，有 第 10 頁(yè) 共 30 頁(yè) 打擊報(bào)復(fù)、侵犯公民民主權(quán)利行為的； （三）不按政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時(shí)糾正和整改問(wèn)題的； （四）擅自將不應(yīng)公開(kāi)或涉密的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的； （五）因責(zé)權(quán)不明、公開(kāi)運(yùn)行不力而導(dǎo)致違紀(jì)違法案件發(fā)生的。 二Ｏ一Ｏ年一月二十六日 － 1－ XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán) 力公開(kāi)透明 運(yùn)行工作責(zé)任追究辦法 （試行） 第一條為保障我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作規(guī)范進(jìn)行，依法追究違反政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定行為的責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《 XX省行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行規(guī)定》、《 XX 省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定，制定本辦法。自作出處理決定 10 日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將處理決定書送達(dá)責(zé)任人。 （二）責(zé)任的追究。 沒(méi)有公開(kāi)審批事項(xiàng)，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項(xiàng)目 的公開(kāi)情況。 （二）實(shí)施方案、職權(quán)目錄、職權(quán)運(yùn)行流程圖制定情況。 （二）建立舉報(bào)制度，對(duì)被舉報(bào)不按照規(guī)定將權(quán)力進(jìn)行公開(kāi)透明運(yùn)行的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 在決策 環(huán)節(jié)，健全科學(xué)民主決策制度，加大對(duì)單位 “ 一把手 ”的監(jiān)督力度，有效防止決策失誤。 第三條縣委負(fù)責(zé)對(duì)縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作監(jiān)督和責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)工作。 第四條縣委及其工作部門應(yīng)依據(jù)單位法定授權(quán)和 “ 三定 ”方案，結(jié)合本單位、本崗位所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，本著既不交叉、又不遺漏、上下對(duì)口、事權(quán)制衡、權(quán)責(zé)一致的原則，列出職權(quán)目錄，分解到具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)。實(shí)行重大事項(xiàng)決策和重要權(quán)力行使登記制度，權(quán)力行使責(zé)任部門應(yīng)編制和填寫重要權(quán)力項(xiàng)目行使登記表，做到每項(xiàng)權(quán)力行使過(guò)程記錄齊全，有據(jù)可查，為事后考核和責(zé)任追究提供依據(jù)。 （五）組織對(duì)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的檢查。 第十條對(duì)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的考核在每年年終進(jìn)行，采取百分制，具體標(biāo)準(zhǔn)另 行制定。 （二）權(quán)力公開(kāi)流于形式，職權(quán)行使過(guò)程中搞 “ 暗箱操作 ” ，承諾不踐諾的； （三）不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開(kāi)處理結(jié)果的； （四）在權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作中有打擊報(bào)復(fù)、侵犯公民合法權(quán)利的； （五）其它違反權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定的行為。 情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)部門或單位給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；將直接責(zé)任人調(diào)離原工作 崗位，并按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處 第 6 頁(yè) 共 30 頁(yè) 分。 第十六條建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。由于承辦人明知行為會(huì)導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)失誤，而不提醒和建議的，承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)提出了正確的意見(jiàn)而未被采納的，承辦人不承擔(dān)責(zé)任。 第十三條被追究責(zé)任的部門、單位及個(gè)人，要及時(shí)糾正違反政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作有關(guān)規(guī)定 的行為，并及時(shí)將改正情況書面報(bào)告市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)是否健全，人員、經(jīng)費(fèi) 是否有保障；是否制定工作方案，確定年度工作計(jì)劃、 第 13 頁(yè) 共 30 頁(yè) － 7－目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；是否定期召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，年終進(jìn)行檢查落實(shí)。是否建立了公開(kāi)載體更新維護(hù)責(zé)任制、主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度、考核評(píng)議制度、責(zé)任追究制度、預(yù)審核制度、公示制度、公開(kāi)響應(yīng)、專家咨詢、新聞發(fā)布等配套制度；制度是否具有可操作性。 第三條社會(huì)評(píng)議采取公眾評(píng)議、特邀評(píng)議相結(jié)合的方式定期進(jìn)行。是否建立了公開(kāi)載體更新維護(hù)責(zé)任制、主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度、考核評(píng)議制度、責(zé)任追究制度、預(yù)審核制度、公示制度、公 開(kāi)響應(yīng)、專家咨詢、新聞發(fā)布等配套制度；制度是否具有可操作性。 第四條在政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作中有下列 第 18 頁(yè) 共 30 頁(yè) 行為之一的，任何公民、法人及其他組織都有權(quán)投訴舉報(bào)： （一）不貫徹、落實(shí)有關(guān)于政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的規(guī)定和 要求的； （二）公開(kāi)的信息內(nèi)容不真實(shí)，搞虛假公開(kāi)的； （三）不按本單位行政職權(quán)目錄和流程圖行使職權(quán)的； （四）違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)不準(zhǔn)公開(kāi)的政 － 13－務(wù)信息的； （五）不按照規(guī)定的時(shí)間、期限公開(kāi)政務(wù)信息或不及時(shí)更新政務(wù)公開(kāi)信息的； （六）未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自公開(kāi)政務(wù)信息的； （七）故意泄露或者利用尚未公開(kāi)的政務(wù)信息謀取個(gè)人利益的； （八）對(duì)公民、法人和其他組織要求提供政務(wù)信息的申請(qǐng)無(wú)正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批 準(zhǔn)的申請(qǐng)要求提供政務(wù)信息的； （九）其他違反政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行有關(guān)規(guī)定行為的。 （六）對(duì)不予受理的投訴舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)自收到舉報(bào)之日起 5 日內(nèi)將不受理的理由告知本人。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤、物業(yè)管理、文字資料、文書檔案管理、相關(guān)制度制定及機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查等工作；財(cái)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)收、支、專項(xiàng)資金使用、民主理財(cái)?shù)裙ぷ?；監(jiān)察室負(fù)責(zé)內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)、案件查處等工作；倉(cāng)儲(chǔ)科負(fù)責(zé)儲(chǔ)備、倉(cāng)儲(chǔ)管理、安全生產(chǎn)等工作；購(gòu)銷科負(fù)責(zé)購(gòu)銷、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查、收購(gòu)許可證辦理、招商引資等工作；人?？曝?fù)責(zé)人事管理、人事檔案、普法教育、信訪接待等工作；監(jiān)督檢查科、執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)流通監(jiān)管、市場(chǎng)檢查等工作，國(guó)有資產(chǎn)科負(fù)責(zé)全系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目招、投標(biāo)等工作。 資產(chǎn)處置。為進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作，確保我局在鞏固成果的基礎(chǔ)上，深化有新突破，延伸有新進(jìn)展，取得新實(shí)效，根據(jù)省局和市委、市政府的要求，研究制定了《 2024 年行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作方案》，現(xiàn)將此方案印發(fā)你們，望認(rèn)真 第 22 頁(yè) 共 30 頁(yè) 抓好落實(shí)。 （二）向權(quán)力的核心深化。要建立健全辦事依據(jù)告知、辦事程序告知、稅收征收依據(jù)告知、稅收政策調(diào)整變化告知、申報(bào)方式告知、納稅定額、征收情況、處罰依據(jù)和結(jié)果告知、稅收優(yōu)惠告知、服務(wù)措施告知、內(nèi)部紀(jì)律告知、監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)和聯(lián)系電 話告知等制度，落實(shí)納稅人的知情權(quán)；二是程序類制度。各單位明確公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)維護(hù)管理員，對(duì)圖片新聞和信息每周更新，公開(kāi)、公示的內(nèi)容按確定的時(shí)限及時(shí)添加，市局每季度進(jìn)行網(wǎng)上檢查通報(bào)。 （七）向黨務(wù)公開(kāi)延伸。 領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：左曉龍 副組長(zhǎng)：張志平、房曉利、申學(xué)貴、行可、韓江明 成員：王友樹(shù)、周耀華、趙海峰、張國(guó)山、張建生、傅建新、王學(xué)娟、亢奎武、張建芳、劉章鎖、高智保、賀曉山、李章建、候育英、安洪君、李雙科 行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。各單位要把開(kāi)展行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作列入重要議事日程，搞好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中的重要問(wèn)題。 同時(shí)，會(huì)上還制定了《雙龍實(shí)驗(yàn)小學(xué)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施