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5權(quán)力公開透明運行工作監(jiān)督及責(zé)任追究制度[范文]-在線瀏覽

2024-09-11 23:02本頁面
  

【正文】 )未按法律法規(guī)設(shè)定授權(quán),擅自設(shè)立行政權(quán)力的; (二)不能按照已經(jīng)公開的權(quán)力運行程序行使權(quán)力,擅自增加辦理程序、辦理條件或延長辦理時間的; (三)在權(quán)力運行中不能正確行使權(quán)力,不作為或亂作為, - 3-造成不良影響或嚴(yán)重后果的; 第八條不能按時報送有關(guān)材料,具有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)予以追究: (一)不能按時報送上一年度 政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行情況年度報告的; (二)不能按時報送其他材料的。 第十條責(zé)任區(qū)分 (一)應(yīng)當(dāng)報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批而未報批,造成第五條至第九條情況之一的,由承辦人承擔(dān)責(zé)任。由于承辦人明知行為會導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)失誤,而不提醒和建議的,承辦人承擔(dān)全部責(zé)任;承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)提出了正確的意見而未被采納的,承辦人不承擔(dān)責(zé)任。 第十一條責(zé)任追究方式 (一)情節(jié)輕微,影響較小的,對直接責(zé)任人給予口頭告誡 第 11 頁 共 30 頁 或批評教育,并限期改正。 (三)情節(jié)嚴(yán)重,影響較大的,對部門或單位給予通報批評,責(zé)令限期整改,并取消年度評優(yōu)、評先資格,對有關(guān)責(zé)任人給予無職 務(wù)調(diào)離原工作崗位或離崗培訓(xùn) 3 個月。 (五)涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。 第十三條被追究責(zé)任的部門、單位及個人,要及時糾正違反政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作有關(guān)規(guī)定 的行為,并及時將改正情況書面報告市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第 12 頁 共 30 頁 第十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。 第二條政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行考核工作(以下 簡稱 “ 考核工作 ” )堅持客觀公正、科學(xué)規(guī)范、注重實效的原則,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和預(yù)防政治腐敗的各項戰(zhàn)略方針為指導(dǎo),以全面提升政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作質(zhì)量和水平為目標(biāo)。 第四條考核的對象: 各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會和市直行政機關(guān),與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦事機構(gòu)是否健全,人員、經(jīng)費 是否有保障;是否制定工作方案,確定年度工作計劃、 第 13 頁 共 30 頁 - 7-目標(biāo)和措施,并認真組織實施;是否定期召開專題會議進行研究部署,年終進行檢查落實。是否增強了法制觀念和服務(wù)意識;是否營造了良好的輿論氛圍;是否抓住了正反兩方面典型。 是否將人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的相關(guān)事項(項目)作為公開的重點; 是否按照要求清理編制行政職權(quán)目錄和流程圖,是否利用市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站或其他公開形式向社 會公布; 是否做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開; 對公開的事項是否因地制宜、因事制宜地采取有效公開形式進行公開,并做到及時更新,切實方便群眾知情、監(jiān)督。 是否根據(jù)行政職權(quán)的變更及時調(diào)整并公布行政職權(quán)目錄和流程圖; 對未實現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運行、網(wǎng)上公開的重要項目是否按照要求填報并公示《重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況登記表》,或以其他形式完整記錄權(quán)力運行過程; 是否按照要求落實 “ 會審會 ” 、 “ 處 (科)務(wù)會議紀(jì)要 ” 、 第 14 頁 共 30 頁 政府常務(wù)會議 “ 旁聽制 ” 等制度。是否建立了公開載體更新維護責(zé)任制、主動公開和依申請公開制度、考核評議制度、責(zé)任追究制度、預(yù)審核制度、公示制度、公開響應(yīng)、專家咨詢、新聞發(fā)布等配套制度;制度是否具有可操作性。 第七條考核方法包括日常檢查、半年抽查、年終考核。對于考核評定優(yōu)秀的單位,由市政府予以表彰;對于存在問題、考核評定為差的單位,按照《 XX 省行政權(quán)力公開透明運行規(guī)定》和《 XX市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作責(zé)任追究辦法》等規(guī)定進行責(zé)任追究。 - 9- XX 市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明 運行工作社會評議制度 (試行) 第一條為有效保障公民、法人和其他組織的知情權(quán),加強對 第 15 頁 共 30 頁 我市政務(wù)公開暨行政權(quán)力運行的監(jiān)督,進一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,制定本制度。 第三條社會評議采取公眾評議、特邀評議相結(jié)合的方式定期進行。 第四條社會評議對象為全市行政機關(guān)以及與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。 是否將人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的相關(guān)事10--項(項目)作為公開的重點; 是否按照要求清理編制行政職權(quán)目錄和流程圖,是否利用市政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行網(wǎng)、本單位門戶網(wǎng)站或其他公開形式向社會公布; 是否做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開; 第 16 頁 共 30 頁 對公開的事項是否因地制宜、因事制宜地采取有效公開形式進行公開,并做到及時更新,切實方便群眾知情、監(jiān)督。 是否根據(jù)行政職權(quán)的變更及時調(diào)整并公布《行政職權(quán)目錄》和流程圖; 對未實現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運行、網(wǎng)上公開的重要項目是否按照要求填報并公示《重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況登記表》,或以其他形式完整記錄權(quán)力運行過程; 是否按照要求落實 “ 會審會 ” 、 “ 處(科)務(wù)會議紀(jì)要 ” 、政府常務(wù)會議 “ 旁聽制 ” 、建設(shè)工程領(lǐng)域 “ 十公開 ” 等制度。是否建立了公開載體更新維護責(zé)任制、主動公開和依申請公開制度、考核評議制度、責(zé)任追究制度、預(yù)審核制度、公示制度、公 開響應(yīng)、專家咨詢、新聞發(fā)布等配套制度;制度是否具有可操作性。 第七條社會評議結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次。 第八條本制度自印發(fā)之日起施行。 第二條本制度適用于全市行政機關(guān)及其工作人員,與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位及其工作人員。 第四條在政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作中有下列 第 18 頁 共 30 頁 行為之一的,任何公民、法人及其他組織都有權(quán)投訴舉報: (一)不貫徹、落實有關(guān)于政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作的規(guī)定和 要求的; (二)公開的信息內(nèi)容不真實,搞虛假公開的; (三)不按本單位行政職權(quán)目錄和流程圖行使職權(quán)的; (四)違反國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,公開不準(zhǔn)公開的政 - 13-務(wù)信息的; (五)不按照規(guī)定的時間、期限公開政務(wù)信息或不及時更新政務(wù)公開信息的; (六)未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自公開政務(wù)信息的; (七)故意泄露或者利用尚未公開的政務(wù)信息謀取個人利益的; (八)對公民、法人和其他組織要求提供政務(wù)信息的申請無正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批 準(zhǔn)的申請要求提供政務(wù)信息的; (九)其他違反政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行有關(guān)規(guī)定行為的。 第六條 第 19 頁 共 30 頁 投訴舉報可以采用信函、電話、傳真、電子郵件或直接到政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作機構(gòu)反映問題等方式。 (二)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,對受理的投訴舉報事項 及時組織調(diào)查,依法進行處理,并在處理完畢后將結(jié)果及時告知投訴舉報人。 (四)因特殊原因需延期辦理的,要及時向投訴人或相關(guān)單位說明理由。
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