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村級工作責任追究制度(編輯修改稿)

2024-09-30 22:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 事故、災害、突發(fā)事件或重大案件,不按規(guī)定報告,不能及時妥善處理的; 因工作失職、失察,造成村民集體上訪的; 因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè),擾亂企業(yè)正常生產經營秩序的; 因個人工作原因,在重大項目推進中造成群體性阻工,影響項目推進的; 第六條有下列情行之一的,責令相關責任人引咎辭職: 年度內受到兩次以上(含兩次)誡勉談話的; 因工作失職、失察或失誤,造成群眾集體上訪,情節(jié)嚴重的?;蛟斐稍郊壴L擾亂上級機關工作秩序造成嚴重后果的; 因工作不細致,或工作方法簡單粗暴,疏導不力,致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè),導致企業(yè)停工、停產的; 重大項目推進中出現(xiàn)群體性阻工,村(居)干部工作不力,不能盡快解決問題,導致項目建設停工的;
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