村級工作責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2024-09-30 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事故、災(zāi)害、突發(fā)事件或重大案件，不按規(guī)定報告，不能及時妥善處理的； 因工作失職、失察，造成村民集體上訪的； 因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的； 因個人工作原因，在重大項目推進(jìn)中造成群體性阻工，影響項目推進(jìn)的； 第六條有下列情行之一的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人引咎辭職： 年度內(nèi)受到兩次以上（含兩次）誡勉談話的； 因工作失職、失察或失誤，造成群眾集體上訪，情節(jié)嚴(yán)重的?；蛟斐稍郊壴L擾亂上級機(jī)關(guān)工作秩序造成嚴(yán)重后果的； 因工作不細(xì)致，或工作方法簡單粗暴，疏導(dǎo)不力，致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)停工、停產(chǎn)的； 重大項目推進(jìn)中出現(xiàn)群體性阻工，村（居）干部工作不力，不能盡快解決問題，導(dǎo)致項目建設(shè)停工的；
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