村級工作責任追究制度(編輯修改稿)
2024-09-30 22:59 本頁面
【文章內容簡介】 事故、災害、突發(fā)事件或重大案件，不按規(guī)定報告，不能及時妥善處理的； 因工作失職、失察，造成村民集體上訪的； 因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，擾亂企業(yè)正常生產經營秩序的； 因個人工作原因，在重大項目推進中造成群體性阻工，影響項目推進的； 第六條有下列情行之一的，責令相關責任人引咎辭職： 年度內受到兩次以上（含兩次）誡勉談話的； 因工作失職、失察或失誤，造成群眾集體上訪，情節(jié)嚴重的?；蛟斐稍郊壴L擾亂上級機關工作秩序造成嚴重后果的； 因工作不細致，或工作方法簡單粗暴，疏導不力，致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，導致企業(yè)停工、停產的； 重大項目推進中出現(xiàn)群體性阻工，村（居）干部工作不力，不能盡快解決問題，導致項目建設停工的；
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