冠東車燈人力資源管理與開發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)施項(xiàng)目項(xiàng)目合同書(編輯修改稿)
2025-07-28 19:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，若給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方 予以賠償。 七、 評(píng)價(jià)及驗(yàn)收方法： 由甲方組成驗(yàn)收組，按照合同附件 《 x車燈公司項(xiàng)目建議書》 內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。 八、 合同期滿后，乙方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行提供全程后續(xù)服務(wù)，并隨時(shí)應(yīng)甲方要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)支持以及人員的培訓(xùn)。 九、 項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 見合同附件《 x車燈公司項(xiàng)目建議書》， 項(xiàng)目為 30 萬(wàn)元人民幣。其中，職業(yè)化行為評(píng)價(jià)與職位體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目預(yù)算 6萬(wàn)元人民幣；績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目預(yù)算 15萬(wàn)元人民幣；薪酬管理體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目預(yù)算 6萬(wàn)人民幣；培訓(xùn)體系項(xiàng)目預(yù)算 3萬(wàn)元人民幣。項(xiàng)目簽約之日付款 50%，完成書面方案并獲通過(guò)之日起付完余 下的 50% 。 項(xiàng)目完成以后，乙方免費(fèi)為甲方進(jìn)行體系季度維護(hù)，每次不超過(guò) 2天，免費(fèi)期為一年，第二年乙方可以為甲方 20xx元 /人 /天的相關(guān)體系維護(hù)咨詢，年度不超過(guò) 10天，第三年乙方可以為甲方做 3000元 /人
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