5企業(yè)對利益相關(guān)者的社會責任(編輯修改稿)
2024-09-11 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 6 頁 地社區(qū)、環(huán)境保護主義者、政府部門等，都有可能成為企業(yè)的利益相關(guān)者。 為了更好地識別利益相關(guān)者，不少的學者都根據(jù)不同的標準對這些利益相關(guān)者進行分類。根據(jù)對企業(yè)具有的潛在威脅性與合作性兩個維度，薩瓦奇將企業(yè)的利益相關(guān)者劃分為支持型、邊緣型、反對型和混合型的利益相關(guān)者。 依據(jù)企業(yè)社會責任的社會性維度，大衛(wèi) 威勒把利益相關(guān)者分為社會性利益相關(guān)者與非社會性利益相關(guān)者。從影響力、合法性和緊迫性三個維度出發(fā)，米切爾采取了評分法，將利益相關(guān)者劃分為確定型的利益相關(guān)者、預(yù)期型的利益相關(guān)者和潛在的利益相關(guān)者三大類。這一方法在許多學者的研究中得到運用。 我們還要充分認識到，企業(yè)的利益相關(guān)者并非一成不變，隨時間的變化，或者隨著企業(yè)面臨的情況變化，利益相關(guān)者對企業(yè)的相對重要程度也會發(fā)生變化。例如，近幾年動物保護組織對肯德基的飼養(yǎng)和宰殺雞的方式在世界各地抗議，由此開始，動物保護組織已成 為肯德基日益重要的利益相關(guān)者。 企業(yè)對各利益相關(guān)者的社會責任表現(xiàn) （一）企業(yè)對員工的社會責任 企業(yè)經(jīng)營活動的一個重要屬性是，企業(yè)內(nèi)部的不同參與者之間在收入分配和控制權(quán)上存在著不對稱的契約關(guān)系。通常，現(xiàn)代企業(yè)的競爭最終都歸結(jié)為人力資源的競爭。因此，各國無一例外 第 4 頁 共 6 頁 地將企業(yè)對員工的責任列為企業(yè)社會責任的一項主要內(nèi)容
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