5企業(yè)審計風(fēng)險因素與應(yīng)對策略(編輯修改稿)
2025-09-11 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責(zé)監(jiān)督審計職能，對于業(yè)務(wù)咨詢開展并 不充分。這就導(dǎo)致國家期望的內(nèi)部審計的主動性難以體現(xiàn)。其次從內(nèi)部審計的工作范圍來看，企業(yè)當(dāng)前的內(nèi)部審計主要還是財務(wù)審計，對于經(jīng)濟新常態(tài)下的新型內(nèi)部審計包括環(huán)境、資源、責(zé)任戰(zhàn)略發(fā)展等方向的審計工作進展速度較慢，有些項目雖然設(shè)置了相關(guān)的審計內(nèi) 第 3 頁 共 5 頁 容，但是在實際的內(nèi)部審計中，無論是在手法還是在成果上，與西方同類別審計相比存在較大差距。 三、公司審計風(fēng)險的解決策略與應(yīng)對方案 。作為公司的決策層與管理者應(yīng)當(dāng)重視的審計工作風(fēng)險控制，自覺遵守國家審計管理的政策規(guī)定與法律法規(guī)，加 強公司內(nèi)部組織部門之間的交流溝通，提升其他部門對于審計工作的理解配合，轉(zhuǎn)變原有的形式化、單一化財務(wù)審計模式，不斷優(yōu)化公司財務(wù)審計的策略與方法，學(xué)習(xí)他國先進的公司審計管理經(jīng)驗，結(jié)合公司自身的經(jīng)營管理需要與發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)的公司審計管理方案。 。企業(yè)審計人員的專業(yè)素養(yǎng)對于企業(yè)審計工作的順利開展具有關(guān)鍵性意義，企業(yè)審計工作風(fēng)險的有效規(guī)避，離不開企業(yè)審計工作人員的努力。因此，企業(yè)在不斷發(fā)展經(jīng)濟效益的過程當(dāng)中，應(yīng)該不斷加強對于企
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