5人才行動(dòng)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 究制度、任職回避制度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、儲(chǔ)備，繼續(xù)做好后備干部掛職鍛煉工作。堅(jiān)持做好新招錄公務(wù)員基層鍛煉工作，開展 “ 崗位練兵 ” 活動(dòng)，提高公務(wù)員專業(yè)素養(yǎng)。 造就高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。加強(qiáng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次和緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，努力通過三年的時(shí)間，在各領(lǐng)域形成一支專業(yè)匹配、結(jié)構(gòu)合理，具一定規(guī)模的人才梯隊(duì)。重點(diǎn)抓好教育、衛(wèi)生、文化系統(tǒng)的高層次專業(yè)技術(shù)人才，教育系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)施人才素質(zhì)提升工程 [i]；衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)施 “2616” 人才培養(yǎng)工程 [ii]；文化系 統(tǒng)要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，專業(yè)特色強(qiáng)、整體素質(zhì)較高，具有濃郁特色的文廣人才隊(duì)伍。努力建立高素質(zhì)、社會(huì)化的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，提高專業(yè)技術(shù)人才的科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)和使用一批鋼鐵、物流、港口等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)及推進(jìn)國(guó)際節(jié)能環(huán)保服務(wù)園、科技園、國(guó)際研發(fā)總部基地等重點(diǎn)項(xiàng)目急需的專門人才。以專業(yè)一流、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀、項(xiàng)目領(lǐng)先為標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才中，培育一批領(lǐng)軍人才，重點(diǎn)打造一支社會(huì)事業(yè)、現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，推進(jìn)以領(lǐng)軍人才為核心的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)承擔(dān)國(guó)家、市、區(qū)的重大項(xiàng) 目和重大研究課題，充分發(fā)揮 第 5 頁 共 8 頁 領(lǐng)軍人才的輻射作用和帶動(dòng)效能。 振興高技能人才隊(duì)伍。加快培養(yǎng)一支符合專業(yè)特色、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的研究和技（職）校師資力量建設(shè)，改進(jìn)技（職）校教學(xué)課程，建立技工見習(xí)（實(shí)習(xí)）基地。擴(kuò)大委托培養(yǎng)規(guī)模，提高企業(yè)職工教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過開展技能競(jìng)賽活動(dòng)，表彰有突出貢獻(xiàn)的高技能人才，促進(jìn)職工崗位成才。 探索成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)研究，制定培養(yǎng)規(guī)劃。實(shí)施 “ 大學(xué)生進(jìn)社區(qū) ” 計(jì)劃，招錄大學(xué)生充實(shí)到社區(qū)工作。開展區(qū) 社會(huì)工作者專業(yè)培訓(xùn)，提升社會(huì)工作人才能力素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。依托“ 為民地圖 ” 工作，加強(qiáng)基層黨群工作人才隊(duì)伍建設(shè)及志愿者的培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。 加快打造農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。繼續(xù)做好 “ 三支
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