5人才行動工作計劃(存儲版)
【正文】 系統(tǒng)重點實施人才素質(zhì)提升工程 [i]；衛(wèi)生系統(tǒng)重點實施 “2616” 人才培養(yǎng)工程 [ii]；文化系 統(tǒng)要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，專業(yè)特色強、整體素質(zhì)較高，具有濃郁特色的文廣人才隊伍。 探索成立社會工作人才隊伍。加強農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生、經(jīng)營管理等多方面的實用人才開發(fā)，重點培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手 、能工巧匠、經(jīng)營能人。 （三）人才工作基礎(chǔ)建設(shè) —— 進一步營造人才工作良好氛圍，加強對人才工作的保障 夯實人才工作的基礎(chǔ)，完善人才工作平臺建設(shè)，實現(xiàn)人才資源信息共享，為人才施展才華提供寬廣的發(fā)展舞臺和必要載體。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，開展 “ 講壇 ” 、 第 7 頁 共 8 頁 論壇討論、獻計獻策等活動。做好人才隊伍現(xiàn)狀、緊缺人才的培養(yǎng)以 及人才培養(yǎng)成長規(guī)劃的調(diào)查研究，制訂符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、體現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展特點的《人才開發(fā)目錄》，切實做到底數(shù)清、情況明，緊貼實際，努力打造順應(yīng)發(fā)展需要的人才隊伍。發(fā)展與進步的歷程印證著人才是決定事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵之一，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。繼續(xù)做好《人才工作》期刊工作，力求在制作上的精益求精和發(fā)行上的廣泛深入。建立覆蓋全區(qū)的人才統(tǒng)計機制，定期對人才需求進行科學(xué)預(yù)測，及時發(fā)布人才需求信息。積極創(chuàng)造條件，鼓勵專業(yè)人才知識更新。表彰納稅先進和有突出貢獻的經(jīng)營管理人才。繼續(xù)做好 “ 三支一扶 ” 工作，深化 “ 村村有大學(xué)生 ” 計劃的工作措施。擴大委托培養(yǎng)規(guī)模，提高企業(yè)職工教育培訓(xùn)質(zhì)量。 造就高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍。提高公共人事服務(wù)質(zhì)量，重點推進人事代理、人才引進、人才測評以及發(fā)布人才供求信息等服務(wù)工作。各級黨委要落實好責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成 “ 一把手 ” 抓 “ 第一資源 ” 的工作格局。 二、工作目標(biāo) 圍繞我區(qū) “” 人才發(fā)展規(guī)劃提出 的 “ 到年，基本建成與區(qū)域功能及產(chǎn)業(yè)布局相協(xié)調(diào)、具有一定的區(qū)域輻射力和特色的實用人才集聚地，使成為精品鋼鐵、現(xiàn)代物流、高新技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人才的集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地，培養(yǎng)造就
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