5人才工作要點(diǎn)機(jī)制(編輯修改稿)
2025-09-11 18:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 突破。繼續(xù)開(kāi)展非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，實(shí)行“ 考評(píng)結(jié)合 ” ，完善評(píng)價(jià)方式。開(kāi)展評(píng)選第五批有突出貢獻(xiàn)和優(yōu) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 秀專(zhuān)業(yè)人才活動(dòng)，激勵(lì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先。開(kāi)展廣泛多樣的社會(huì)化培訓(xùn)，努力提升我縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體實(shí)力。 進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)。通過(guò) “518 工程 ” （即通過(guò)三年時(shí)間努力培育出年銷(xiāo)售收入 超 10 億元企業(yè) 5 家，超 5億元企業(yè) 10家，超 1億元企業(yè) 80家）和 “ 企業(yè)家素質(zhì)提升工程 ”的實(shí)施，加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)力度，培養(yǎng)造就一批熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有先進(jìn)理念和水平的優(yōu)秀企業(yè)家。鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參加各類(lèi)職業(yè)資格培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的層次和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)力及行業(yè)進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)。 加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。以實(shí)施城鄉(xiāng)一體化、 “ 新市民培訓(xùn)就業(yè)工程 ” 為契機(jī)，充分發(fā)揮我縣新市民培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)訓(xùn)練中心、農(nóng)函大、職業(yè)技術(shù)院校等作用，多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)工作。加快技 能型人才，特別是短缺技能人才、中青年技能人才的培養(yǎng)。今年職業(yè)技能培訓(xùn) 2024 人，其中高技能培訓(xùn) 450 人。 加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。通過(guò)吸收專(zhuān)業(yè)對(duì)口院校畢業(yè)生、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等辦法，積極引進(jìn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)招商引資和農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)
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