5人才工作推進計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三培三帶 ” 工程。把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員致富能手培養(yǎng)成村（居、社區(qū)）干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過 “ 三培三帶 ” 培養(yǎng)的人數(shù)不少于 60 名。四是實施好高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程。有重點、有計劃地組織 5 名中小學校長、 10名優(yōu)秀教師到省內(nèi)高校和培訓機構(gòu)進行短期學習培訓。五是實施好基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。認真抓好新進基層衛(wèi)生技術(shù)人才崗前 第 5 頁 共 10 頁 教育培訓。六是實施好基層文化藝術(shù)人才培養(yǎng)工程。制定實施基層文化人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，吸引優(yōu)秀文 化人才服務基層。采取各種有效措施培訓基層藝術(shù)人才。七是實施好農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和農(nóng)村實用人才培訓工作，全縣通過遠程教育平臺培訓農(nóng)村實用人才 2024 人以上；組建一批農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建一支以上，每支隊伍不少于50 人。繼續(xù)開展農(nóng)村實用人才實訓示范基地建設(shè)，對新創(chuàng)建的農(nóng)村實用人才實訓示范基地進行檢查驗收。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少創(chuàng)建一個縣級農(nóng)村實用人才實訓基地，每個基地全年自行組織培訓農(nóng)村實用人才 100 名以上。 打造縣級 “ 大學生創(chuàng)業(yè)園 ” 示范園。把創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)園與帶動當 地農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)緊密結(jié)合起來，充分激發(fā)大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)致富。 實施 “ 百企千人 ” 就業(yè)工程。積極開展勞務輸出和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作，鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、高校畢業(yè)生等社會群體人員自主創(chuàng)業(yè)，全年新增就業(yè) 1000 人以上。 （三）責任單位 縣委組織部、縣委宣傳部、縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生食品藥品管理局、縣文體廣電旅游局、縣農(nóng)牧局、縣教育局、縣扶貧辦、縣工業(yè)能源局、縣民宗局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 三、加強人才使用工作推進計劃 第 6 頁 共 10 頁 （一） 年度目標 積極搭建各類人才作用發(fā)揮平臺，聚集各類人才智慧，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)激情，促進各類人才充分發(fā)揮作用。選拔 34名 30 歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；選調(diào) 5 名以上專業(yè)技術(shù)人才充實工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn) XX 縣區(qū)；選派 3 名干部到縣內(nèi)金融、工礦企業(yè)掛職鍛煉。 （二）推進措施 圍繞 “ 三化同步 ” 使用人才。用 “ 十二看十二比 ” 機制選拔一批精通工業(yè)、善抓發(fā)展的優(yōu)秀年輕干部進入領(lǐng)導崗位，為工業(yè)園區(qū)選好發(fā)展型干部、配強發(fā)展型班子、凝聚發(fā)展型人才。對在扶貧開發(fā)、科技興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目推動、 技術(shù)推廣等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中做出突出成績的干部予以提拔或重用。大
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