5人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作方案(編輯修改稿)
2024-09-11 18:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)計(jì)專業(yè)人才 1名，通過(guò)定向委培完成。 水利局引進(jìn)水利水電建筑專業(yè)人才 1 名，通過(guò)直通車完成。 水利局引進(jìn)水利水電建筑專業(yè)人才 1 名，通過(guò)高校畢業(yè)生回歸工程完成。 2024 年目標(biāo) 住建局引進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)專業(yè)人才 1名、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)人才 1名、 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工程造價(jià)專業(yè)人才 1 名、道路與橋梁專業(yè)人才 1 名；交通局引進(jìn)土木工程專業(yè)人才 1 名、道路與橋梁專業(yè)人才 2 名，通 過(guò)高校畢業(yè)生回歸工程完成。 責(zé)任股室：干部調(diào)配股 （二）探索制定激勵(lì)人才政策 靈活運(yùn)用現(xiàn)有編制政策 根據(jù)《省委組織部等部門關(guān)于加強(qiáng)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣人才和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)于部分滿編且干部年齡結(jié)構(gòu)不合理的單位部門，工作需要急需補(bǔ)充工作人員的，可提前使用 3年內(nèi)退休人員的預(yù)空編制，用于引進(jìn)人才。 縣退休辦與工資福利計(jì)劃股配合于 2024 年 3 月底前，完成3 年內(nèi)退休人員情況調(diào)查摸底工
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