5人才強縣試點工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 專業(yè)人才 1 名，通過 “ 本土化 ” 招聘完成。 第 1 頁 共 5 頁 人才強縣試點工作方案 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實強化人才資源是第一資源的理念，深入實施 “ 人才強縣 ” 戰(zhàn)略，堅持 “ 服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā) ” 的方針，以提升人才自主創(chuàng)新能力為主線，以強化人才使用效能為核心，以開發(fā)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點急需領(lǐng)域人才為重點，進一步完善人才工作機制，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。 三、任務(wù)實施 （一）統(tǒng)籌推進工程領(lǐng)域人才隊伍建設(shè) 對我縣緊缺急需的工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，重點抓好城鄉(xiāng)建設(shè)、土木工程、規(guī)劃設(shè)計、工程造價、水利水電 建筑、 第 2 頁 共 5 頁 道路與橋梁等專業(yè)人才，采取定向委培、 “ 本土化 ” 招生、高校畢業(yè)生回歸工程等一系列政策加大引進力度，力爭到 2024 年，
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