5人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作方案(完整版)
【正文】 布《縣緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，并將在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作結(jié)束后，及時(shí)做好符合條件新進(jìn)人才的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，兌現(xiàn)補(bǔ)助政策。 水利局引進(jìn)水利水電建筑專業(yè)人才 1 名，通過(guò)高校畢業(yè)生回歸工程完成。 二、工作目標(biāo) 圍繞 “ 兩城 ” 建設(shè)，探索出臺(tái)激勵(lì)人才政策，進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制，建立健全人才服務(wù)機(jī)制，為打造 “ 一個(gè)高地、三支隊(duì)伍 ” 提供堅(jiān)實(shí)保障。 住 建局引進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)人才 1 名，通過(guò)高校畢業(yè)生回歸工程完成?？h人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作的意見(jiàn) gt。 責(zé)任股室：縣人才服務(wù)中心、職稱股 同時(shí)，各股室積極協(xié)助配合各牽頭單位，抓好各項(xiàng)任務(wù)與工作落實(shí)，主動(dòng)溝通、密切協(xié)作，工 作中遇到的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示、 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 匯報(bào)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，對(duì)于符合《縣緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的新進(jìn)人才從 2024 年起，由縣財(cái)政給予碩士研究生或高級(jí)職稱以上人才每月 1000 元、全日制本科或中級(jí) 第 4
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