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正文內(nèi)容

5人力資源和社會保障局某年度工作總結(jié)及某年度工作計劃(編輯修改稿)

2024-09-11 17:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (二)著眼改善民生扎實(shí)推進(jìn)改革,社會保障更加普惠于民截至 10 月底,全縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 x 人,基金收入x 萬元,分別完成任務(wù)的 x%和 105%,基金支出 15062 萬元 。全縣 第 7 頁 共 15 頁 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 x 人,基金收入 614 萬元,參保率達(dá) x%,基金支出 x 萬元。城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保險 x 人,參保率為 x%,參保人數(shù)比 2024 年度增加了 800x5 人, 全縣參保居民有 x 萬人次獲得醫(yī)療報銷,基金總支出 x 萬元。全縣失業(yè)保險參保 x 人,基金收入 135 萬元,分別完成任務(wù)的 100%和 75%,基金支出 41萬元。全縣工傷保險參保 x 人,基金收入 x 萬元,分別完成任務(wù)的 x%和 x%,基金支出 x 萬元 。全縣生育保險參保 x 人,基金收入x 萬元,分別完成任務(wù)的 x%和 131%,基金支出 x 萬元。 “ 全民參保計劃 ” ,社會保障覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。通過對全縣 x 人進(jìn)行數(shù)據(jù)比對,全縣應(yīng)入戶調(diào)查 x 人,已入戶調(diào)查 x 人,完成率 100%,系統(tǒng)錄入率 100%,在區(qū)、市工作進(jìn)度通報中均名列前茅。 。截至 5 月底,全縣共有 262 家參保單位養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由 20%降至 19%,涉及參保職工人數(shù) 1732 人。 。在全市率先完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的職能、機(jī)構(gòu)、編制、人員、固定資產(chǎn)等整合工作。同時,通過在經(jīng)辦大廳增設(shè)惠民服務(wù)處、優(yōu)化經(jīng)辦環(huán)節(jié),為群眾免費(fèi)復(fù)印服務(wù),減少了群眾辦事成本和時間成本,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作質(zhì)量和效率明顯提升。 。開展非現(xiàn)場監(jiān)督檢查 10 次, 第 8 頁 共 15 頁 發(fā)現(xiàn)預(yù)警 502 個,其中涉及養(yǎng)老 保險 x 個,醫(yī)療險 15 個,生育險 37 個,社保局已核對、整改 502 個。 (三)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和引智工作,干部隊伍建設(shè)日趨完善 。一是完成公務(wù)員考錄工作。根據(jù)市委組織部、市人社局和市公務(wù)員局的要求,完成 46 個職位 52 人的公務(wù)員考錄工作;二是完成公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員交流調(diào)配 109 人;三是做好 223 名編外人員招聘及管理工作;四是完成 65 個單位 x 人 2024 年考核備案工作。 。一是加強(qiáng)急需緊缺人才引進(jìn)工作,組織相關(guān)部門到廣西大學(xué)開展 2024 年急需 緊缺人才招聘,共引進(jìn)急需緊缺人才 5 人,組織人員到上海復(fù)旦大學(xué)和華中科技大學(xué)等高校開展 2024 年急需緊缺人才招聘,目前已有 10 人填寫就業(yè)意向表,其中碩士 8 人。二是辦理 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員 95 人的聘用手續(xù),中小學(xué)教師公開招聘 86 人的聘用手續(xù),完成 296 人的交流調(diào)配,審批事業(yè)單位 22 人的退休手續(xù)。三是辦理 2024 年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用手續(xù) 2 人,安置退役士兵 5 人。四是完成核準(zhǔn) XX 縣區(qū)綠蘭林場等 3 個單位的首次崗位設(shè)置方案,完成 7 個單位的崗位設(shè)置重新核準(zhǔn)工作。五是開展 2024 年度職稱評審工作,完 成大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職11 人,重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱證書 7 人,審核推薦副高級專業(yè)技術(shù)資格共 24 人,審核推薦中級職稱專業(yè)技術(shù)資格 5 人,辦理 第 9 頁 共 15 頁 初級職稱證書 129 本。 。完成 433 份人事檔案整理、編排、裝訂成冊;為 2980 人次查閱、復(fù)印、出具有關(guān)檔案證明材料;完成 2024 年度工資變動審核登記表、公務(wù)員登記表、職稱評審表、年度考核表等相關(guān)檔案材料收集入檔 x 份;完成 2024 年新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位新聘用工作人員共 276 名人事檔案入庫工作;審核各類退休人員檔案共 100 冊;共收集、審核、鑒定 各類檔案材料 x 份。 “ 三支一扶 ” 計劃。高度重視 “ 三支一扶 ” 工作,將 “ 三支一扶 ” 計劃作為強(qiáng)化基層人才隊伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要工作來抓,堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、培養(yǎng)與選撥并重的原則, XX 縣區(qū)累計招募 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生 15 人,其中服務(wù)期滿的 10 人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),目前仍有 5 人在基層服務(wù)。因工作突出, 2024年我局被自治區(qū)評為廣西高校畢業(yè)生 “ 三支一扶 ”計劃優(yōu)秀單位。 (四)推進(jìn)收入分配制度改革,收入分配秩序進(jìn)一步規(guī)范審核 2024 年機(jī)關(guān)(參公)單位工作人員年終一次性獎金 x 人 x 元;審 核 2024 年機(jī)關(guān)單位績效考評獎金及事業(yè)單
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