5人力資源和社會保障局某年度工作總結(jié)及某年度工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）著眼改善民生扎實推進(jìn)改革，社會保障更加普惠于民截至 10 月底，全縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 x 人，基金收入x 萬元，分別完成任務(wù)的 x%和 105%，基金支出 15062 萬元 。全縣 第 7 頁 共 15 頁 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 x 人，基金收入 614 萬元，參保率達(dá) x%，基金支出 x 萬元。城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保險 x 人，參保率為 x%，參保人數(shù)比 2024 年度增加了 800x5 人， 全縣參保居民有 x 萬人次獲得醫(yī)療報銷，基金總支出 x 萬元。全縣失業(yè)保險參保 x 人，基金收入 135 萬元，分別完成任務(wù)的 100%和 75%，基金支出 41萬元。全縣工傷保險參保 x 人，基金收入 x 萬元，分別完成任務(wù)的 x%和 x%，基金支出 x 萬元 。全縣生育保險參保 x 人，基金收入x 萬元，分別完成任務(wù)的 x%和 131%，基金支出 x 萬元。 “ 全民參保計劃 ” ，社會保障覆蓋范圍進(jìn)一步擴大。通過對全縣 x 人進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，全縣應(yīng)入戶調(diào)查 x 人，已入戶調(diào)查 x 人，完成率 100%，系統(tǒng)錄入率 100%，在區(qū)、市工作進(jìn)度通報中均名列前茅。 。截至 5 月底，全縣共有 262 家參保單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由 20%降至 19%，涉及參保職工人數(shù) 1732 人。 。在全市率先完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的職能、機構(gòu)、編制、人員、固定資產(chǎn)等整合工作。同時，通過在經(jīng)辦大廳增設(shè)惠民服務(wù)處、優(yōu)化經(jīng)辦環(huán)節(jié)，為群眾免費復(fù)印服務(wù)，減少了群眾辦事成本和時間成本，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作質(zhì)量和效率明顯提升。 。開展非現(xiàn)場監(jiān)督檢查 10 次， 第 8 頁 共 15 頁 發(fā)現(xiàn)預(yù)警 502 個，其中涉及養(yǎng)老 保險 x 個，醫(yī)療險 15 個，生育險 37 個，社保局已核對、整改 502 個。 （三）加強人才隊伍建設(shè)和引智工作，干部隊伍建設(shè)日趨完善 。一是完成公務(wù)員考錄工作。根據(jù)市委組織部、市人社局和市公務(wù)員局的要求，完成 46 個職位 52 人的公務(wù)員考錄工作；二是完成公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員交流調(diào)配 109 人；三是做好 223 名編外人員招聘及管理工作；四是完成 65 個單位 x 人 2024 年考核備案工作。 。一是加強急需緊缺人才引進(jìn)工作，組織相關(guān)部門到廣西大學(xué)開展 2024 年急需 緊缺人才招聘，共引進(jìn)急需緊缺人才 5 人，組織人員到上海復(fù)旦大學(xué)和華中科技大學(xué)等高校開展 2024 年急需緊缺人才招聘，目前已有 10 人填寫就業(yè)意向表，其中碩士 8 人。二是辦理 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員 95 人的聘用手續(xù)，中小學(xué)教師公開招聘 86 人的聘用手續(xù)，完成 296 人的交流調(diào)配，審批事業(yè)單位 22 人的退休手續(xù)。三是辦理 2024 年農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用手續(xù) 2 人，安置退役士兵 5 人。四是完成核準(zhǔn) XX 縣區(qū)綠蘭林場等 3 個單位的首次崗位設(shè)置方案，完成 7 個單位的崗位設(shè)置重新核準(zhǔn)工作。五是開展 2024 年度職稱評審工作，完 成大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職11 人，重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱證書 7 人，審核推薦副高級專業(yè)技術(shù)資格共 24 人，審核推薦中級職稱專業(yè)技術(shù)資格 5 人，辦理 第 9 頁 共 15 頁 初級職稱證書 129 本。 。完成 433 份人事檔案整理、編排、裝訂成冊；為 2980 人次查閱、復(fù)印、出具有關(guān)檔案證明材料；完成 2024 年度工資變動審核登記表、公務(wù)員登記表、職稱評審表、年度考核表等相關(guān)檔案材料收集入檔 x 份；完成 2024 年新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位新聘用工作人員共 276 名人事檔案入庫工作；審核各類退休人員檔案共 100 冊；共收集、審核、鑒定 各類檔案材料 x 份。 “ 三支一扶 ” 計劃。高度重視 “ 三支一扶 ” 工作，將 “ 三支一扶 ” 計劃作為強化基層人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要工作來抓，堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、培養(yǎng)與選撥并重的原則， XX 縣區(qū)累計招募 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生 15 人，其中服務(wù)期滿的 10 人已全部實現(xiàn)就業(yè)，目前仍有 5 人在基層服務(wù)。因工作突出， 2024年我局被自治區(qū)評為廣西高校畢業(yè)生 “ 三支一扶 ”計劃優(yōu)秀單位。 （四）推進(jìn)收入分配制度改革，收入分配秩序進(jìn)一步規(guī)范審核 2024 年機關(guān)（參公）單位工作人員年終一次性獎金 x 人 x 元；審 核 2024 年機關(guān)單位績效考評獎金及事業(yè)單
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1