5人力資源和社會保障局工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 17:44 本頁面
【文章內容簡介】 1 名公務員（參照管理工作人員）錄用工作，完成 2024 年下半年公招公務員計劃招錄 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和 4 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員的資格初審工作。承辦縣政府任命的領導職務 89 人，免職 38 人 。領導職務試用期滿考核合格正式任職的 10 人 。提交縣人大常委會任免議案中任職 33 人、免職 5 人。對部分行 政機關和參照管理事業(yè)單位中層干部進行職務任免，任職 10 人，免職 7 人。對國資辦、普查中心 14 名參照公務員法管理工作人員進行了登記 。完成了56 名成建制劃轉為行政公務員的登記上報工作。 。始終堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘事業(yè)單位工作人員。 2024 年，公開招聘中小學教師 118 人，其中，對專業(yè)對口的研究生直接考核聘用1 人。完成城普緊缺科目教師選調工作，在全縣范圍內選調在編在崗教師 30人。完成 “ 三支一扶 ” 人員服務期滿考核聘用 16人。擬招聘衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位工作 人員 119 人，目前正在編制招聘方案，明年 1 月底前完成招聘工作。辦理事業(yè)單位人員調動 15 人，借調 5 人，辭聘、解聘 3 人。新接收學生報到 1154人，累計接收學生報到 4996 人，學生檔案 4296 個，推薦到縣內 第 5 頁 共 8 頁 民營企業(yè)就業(yè) 17 人。 。全面啟動事業(yè)單位崗位設置管理工作，對全縣 4000 余名事業(yè)單位工作人員進行崗位級別聘任。對 288 名新評定職稱人員進行了資格認定，其中高級 74 人、中級 15 人、初級 199 人，轉評職稱 23 人。審核上報高級、中級職稱評審資料 146 份。 資福利工作。完成事業(yè)單位崗位設置后崗位工資變動工作和對公共衛(wèi)生、義務教育、其他事業(yè)單位獎勵性績效工資的審批工作。 294 名機關公務員（參照管理）正常晉升級別工資，月增資總額 9408 元。 1967 名機關（參照管理）單位工作人員按年度考核結果晉升級別（崗位）工資檔次，月增資總額83900 元。 6201 名事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資，月增資總額 158072 元。辦理正常退休 157 人、提前退休 111 人。辦理死亡職工撫恤金、喪葬費 82 人，遺屬生活困難補助
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