5人力資源和社會保障局0x年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)的 100%，參?？?cè)藬?shù)達(dá) 37651 人，參保企業(yè)達(dá) 236 家；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá) 23000 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保 163382 人；失業(yè)保險新增參保 1447 人，超額完成目標(biāo)任務(wù) 7 人，完成參?？?cè)藬?shù)達(dá) 37200人，完成任務(wù)目標(biāo) 100%；工傷保險新增參保 3784人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %，參保總?cè)藬?shù)達(dá) 19172 人。三是進(jìn)一步規(guī)范社會保障基金管理。 “ 五險 ” 基金嚴(yán)格依照收支兩條線、財政專戶監(jiān)管的制度運轉(zhuǎn)，全年共征繳基金 21564 萬元，支付各類社?；? 萬元。其中職工基本醫(yī)療保險征繳基金3839 萬元，支付基金 4450 萬元；生育保險征繳基金 251 萬元，支付生育保險費 97萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳基金 1480萬元，支出 644 萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金 10374 萬元，完成目標(biāo)任務(wù) %，支付養(yǎng)老金 10783 萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金 2024 萬元，發(fā)放養(yǎng)老金 2100 萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳2600 萬元，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金 5000 萬元；失業(yè)保險征繳基金 546萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %，發(fā)放失業(yè)保險金 萬元；工傷保險征繳基金 474 萬元，支付工傷保險待遇 387 萬元。四是進(jìn)一步強(qiáng)化社會保障基金監(jiān)管。著力建立完善基 金監(jiān)管長效機(jī)制，著實規(guī)范社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了基金監(jiān)管股，采取日常檢查、定期督查、專項稽查等形式，時刻管好、看牢、盯死基金。同時，切實加大了基金發(fā)放安全管理力度，開展 第 7 頁 共 13 頁 了離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格論證工作，有效杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為，確?；鸢踩＜訌?qiáng)對定點醫(yī)院和協(xié)議零售藥店管理，采用定期檢查與不定期抽查、明查與暗訪、網(wǎng)上實行監(jiān)控等多種形式進(jìn)行監(jiān)管，確保 “ 兩定 ” 單位規(guī)范運作。 （五）以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，有效推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)工作。我局針對現(xiàn)在新的形勢和新出現(xiàn)的熱點、難點問題，從基礎(chǔ)工 作入手，著力圍繞法制宣傳、監(jiān)察執(zhí)法、仲裁調(diào)處、工資調(diào)控和信訪答復(fù)五個方面下功夫，既有效地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，又切實優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是著力圍繞政策宣傳下功夫。組織開展了《社會保險法》知識競賽答題卡發(fā)放、現(xiàn)場法制宣傳和電視專題宣傳等一系列宣傳活動，共發(fā)行答題卡 5000 張，提供政策咨詢 280 余起，出動宣傳車 20 臺次，散發(fā)各種宣傳資料 2 萬余份，積極宣講政策，提高群眾意識，營造出了良好的工作氛圍。二是著力圍繞專項執(zhí)法下功夫。組織開展了人力資源市場秩序清理、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況、道路建設(shè)等領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付及黑磚窯非法用工查處等專項執(zhí)法活動，打擊違法，規(guī)范管理，共檢查企業(yè) 767 家，涉及勞動者 1 萬余人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同 3353 人。三是著力圍繞工傷認(rèn)定和爭議仲裁下功夫。進(jìn)一步完善勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)，規(guī)范爭議仲裁、工傷認(rèn)定行為，切實化解勞資矛盾與糾紛，全年共調(diào)解勞資糾紛 989 件，開庭審理 25 件，結(jié)案率 100%，工傷認(rèn)定 221 第 8 頁 共 13 頁 件，有效維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益。四是著力圍繞工資調(diào)控下功夫。積極做好離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)待工作，為全縣 8459名企業(yè)退休人員審批調(diào)整了基本養(yǎng)老金，調(diào)整后我縣企 業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到 1179 元 /人；嚴(yán)格退休審批、工齡審批和資格審批，為 896 名企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員辦理了正常退休審批手續(xù)，報市局審批特殊工種提前退休 85 人；工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)，全縣生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體企業(yè)基本建立了工資集體協(xié)商制度，員工 100 人以上的非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)60%， 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了行業(yè)（區(qū)域）性工作集體協(xié)商協(xié)議，覆蓋職工達(dá) 15626 人。勞動合同備案管理切實加強(qiáng)，對 11 家企業(yè)的663份勞動合同進(jìn)行了
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