5人力資源社會保障局某年脫貧攻堅工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及時足額發(fā)放，加強基層社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，開展社保疑點信息專項核查，杜絕違規(guī)領(lǐng)取待遇現(xiàn)象。 四、大力促進城鎮(zhèn)居民增收 實施居民增收提升行動。制定《 2024 年全縣城鎮(zhèn)居民增收工作年度工作要點和施工方案》，完善工作機制，對標(biāo)對表市考評細(xì)則落實落細(xì)，確保 2024 年我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅達到全市平均水平。緊盯 2024 年共享發(fā)展行動的重點任務(wù)、重大工程，認(rèn)真履行人社部門職責(zé)。統(tǒng)籌抓好民生工程建設(shè)，確保各項民生工程任務(wù)順利完成。營造更加公平的市場環(huán) 境等手段， 第 4 頁 共 7 頁 深挖增收因素，努力培養(yǎng)和壯大我縣城鎮(zhèn)居民增收新的增長點。 五、積極育才引才用才聚才 實施引才育才提升行動。落實新時代江淮英才計劃，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。深入貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程。大力實施專家服務(wù)基層項目，落實進一步支持大別山革命老區(qū)、深度貧困地區(qū)人力資源社會保障扶貧攻堅和籍人才回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。積極推進人才強縣戰(zhàn)略，繼續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生活補貼和住房補貼政策，促進大學(xué)生就業(yè)，鼓勵吸引大學(xué)生在我縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。 積極落實事業(yè)單位工資 制度，進一步推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，推進國有企業(yè)工資決定機制改革，做好全縣義務(wù)教育教師工資收入保障工作。加強人事考試工作，穩(wěn)慎實施各項人事考試。認(rèn)真做好表彰獎勵工作，按照國家、省、市統(tǒng)一部署，扎實、穩(wěn)慎推進我縣各類表彰獎勵活動。 六、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 實施構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提升行動。貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展清理整頓人力資源市場秩序等專項檢查。做好迎接市 2024 年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作。完善行
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