5人力資源社會保障局某年脫貧攻堅工作總結(jié)(更新版)
【正文】 現(xiàn)象。加強載體平臺建設(shè)，支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。深入推進人社政策暖千企惠萬民行動，鞏固擴大四送一服雙千工程活動成果，進一步做好企業(yè)招工服務(wù)，強化用工、人才要素對接，緩解部分企業(yè)招工難問題。 第 1 頁 共 7 頁 人力資源社會保障局 XX 年脫貧攻堅工作總結(jié) 人力資源社會保障局 2024 年脫貧攻堅工作總結(jié) 工作要點是對一定時期的工作進行提煉概括，畫面為點，將詳實具體的工作內(nèi)容言簡意賅地簡化為短小精悍的重點描述，和職場一起來看看吧 2024 年全縣人力資源社會保障工作總體思路是。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進一步支持和促進在校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請門檻，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān) 保貸款貼息及獎補政策支持力度，搭建創(chuàng)業(yè)載體平臺。完善職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)功能，對各類補貼性技能培訓(xùn)實行實名制動態(tài)管理，并與就業(yè)社保等信息數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享比對。積極貫徹落實城鄉(xiāng)居保兩個機制實施辦法，開展社?；饘ｍ棛z查，加 強社保基金風(fēng)險防控。落實新時代江淮英才計劃，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展清理整頓人力資源市場秩序等專項檢查。組織開展勞動關(guān)系和諧同行能力提升活動。堅持窗口單位五制度、四公開、三亮明制度，探索實施綜合柜員制，健全人力資源社會保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系等有關(guān)問題。 十、深入推進機關(guān)黨的建設(shè) 第 7 頁 共 7 頁 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹十九屆四中全會精神，鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，把政治建設(shè)擺在首位，深入推進機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律
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