5人力資源社會保障公共服務思考(更新版)
【正文】 的必要性 （一）政府轉(zhuǎn)型的必然要求?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，網(wǎng)絡這一工具 被廣泛地利用起來，對于服務質(zhì)量和服務效率的提升起到很好地促進作用，各行各業(yè)都在加強互聯(lián)網(wǎng)的應用，政府部門同樣需要加大對互聯(lián)網(wǎng)的利用，建設(shè)公共服務平臺?；鶎诱藛T的專業(yè)能力、個人素質(zhì)、服務意識等都會影響到最終的服務效率和服務質(zhì)量。 （二）基層公共服務平臺建設(shè)的 “ 四個統(tǒng)一 ” 。成立專門的公共服務場所，做為基層的公共服務站，為公眾提供服務。就業(yè)服務是人力資源社會保障的重要工作內(nèi)容，定期對人力資源的情況進行調(diào)研，包括需求情況，就業(yè)和失業(yè)情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計和登記工作。 參考文獻： [1]王宏，劉延光，田剛 .加強基層人力資源社會 保障公共服務平臺建設(shè)的意義和建議 [j].中國勞動， 2024（ 07） . [2]阮曉慧 .關(guān)于加強基層人力資源和社會保障公共服務平臺建設(shè)的幾點思考 [j].雜文月刊：學術(shù)版， 2024（ 07） . [3]王凡 .加強基層人力資源社會保障公共服務平臺建設(shè)的措施分析 [j].企業(yè)改革與管理， 2024（ 07） . [4]張政 .加強基層人力資源社會保障公共服務平臺建設(shè)的重要意義 [j].進出口經(jīng)理人， 2024（ 05） . [5]梅建新 .XX 市加強基層人力資源社會保障公共服務平臺建設(shè)又有新舉措 [j].人才資源開發(fā)， 2024（ 02） . [6]周素芹 .人力資源和社會保障基層公共（就業(yè)）服務平臺 第 7 頁 共 7 頁 建設(shè)有關(guān)問題思考 [j].現(xiàn)代國企研究， 2024（ 06） .
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