5人力資源和社會(huì)保障局某年度工作總結(jié)及某年度工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 5 人，建檔立卡貧困勞動(dòng)力 365 人，占總培訓(xùn)人數(shù)的 x％，預(yù)計(jì)全年可完成職業(yè)技能培訓(xùn) 1250 人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力650 人），實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) x 人，職業(yè)教育培訓(xùn) x 人（含兩后生中期培訓(xùn)）。組織人員對(duì) 2024 年在校學(xué) 習(xí)的 “ 兩后生 ” 進(jìn)行回訪，加強(qiáng)對(duì) 2024年兩后生的招生宣傳工作，年內(nèi)輸送 44名 “ 兩后生 ” 到廣西高級(jí)電子技工學(xué)校就讀。 ，便民服務(wù)向村級(jí)延伸。一是做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 58 筆 560 萬元，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 300 多人。全縣 第 7 頁 共 15 頁 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) x 人，基金收入 614 萬元，參保率達(dá) x%，基金支出 x 萬元。全縣生育保險(xiǎn)參保 x 人，基金收入x 萬元，分別完成任務(wù)的 x%和 131%，基金支出 x 萬元。截至 5 月底，全縣共有 262 家參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由 20%降至 19%，涉及參保職工人數(shù) 1732 人。 。根據(jù)市委組織部、市人社局和市公務(wù)員局的要求，完成 46 個(gè)職位 52 人的公務(wù)員考錄工作；二是完成公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員交流調(diào)配 109 人；三是做好 223 名編外人員招聘及管理工作；四是完成 65 個(gè)單位 x 人 2024 年考核備案工作。三是辦理 2024 年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用手續(xù) 2 人，安置退役士兵 5 人。完成 433 份人事檔案整理、編排、裝訂成冊(cè)；為 2980 人次查閱、復(fù)印、出具有關(guān)檔案證明材料；完成 2024 年度工資變動(dòng)審核登記表、公務(wù)員登記表、職稱評(píng)審表、年度考核表等相關(guān)檔案材料收集入檔 x 份；完成 2024 年新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位新聘用工作人員共 276 名人事檔案入庫(kù)工作；審核各類退休人員檔案共 100 冊(cè)；共收集、審核、鑒定 各類檔案材料 x 份。 （四）推進(jìn)收入分配制度改革，收入分配秩序進(jìn)一步規(guī)范審核 2024 年機(jī)關(guān)（參公）單位工作人員年終一次性獎(jiǎng)金 x 人 x 元；審 核 2024 年機(jī)關(guān)單位績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金及事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效增量x 人；審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資變動(dòng) x 人次，完成工作變動(dòng)工作轉(zhuǎn)移介紹 x 人次，核定新招錄人員工資待遇 298 人，核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi) 99 人，審核審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人 第 10 頁 共 15 頁 員喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬補(bǔ)助 91 人，審核遺屬生活困難補(bǔ)助調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 358 人次。制定《解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議制度》，并成立了由 20 個(gè)單位組成的解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議小組，按照職責(zé)分工，部門聯(lián)動(dòng)，相互配合，年內(nèi)共召開聯(lián)席會(huì)議 1 次，在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查 2 次。 2024 年共有 41 家施工單位繳納農(nóng)民工工資保證金，繳納金額累計(jì) 378 萬元，繳存率達(dá) x%。 。因工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?6 人，經(jīng)審核同意上報(bào)市審批 6 人。一是嚴(yán)格按照有人員、有場(chǎng)地、有設(shè)備、有流程、有網(wǎng)絡(luò)、有經(jīng)費(fèi)的 “ 六有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，通過整合現(xiàn)有的村級(jí)公共服務(wù)中心、村衛(wèi)生室等資源進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。 第 12 頁 共 15 頁 （七）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和黨組織建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨 基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)一是積極開展學(xué)習(xí)和調(diào)研等多項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ”常態(tài)化制度化。局黨組書記帶頭上黨課 3 次，提高班子理論水平和管黨治黨能力。組織黨員干部學(xué)習(xí)黃大年、廖俊波先進(jìn)事跡和黨的十九大報(bào)告，增強(qiáng)黨員干部的愛國(guó)熱情和干事激情。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，開展人社系統(tǒng)補(bǔ)貼類民生資金監(jiān)督檢查 1 次，共核 查戶數(shù) 62 戶，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。積極與縣交通局、縣扶貧辦等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取村屯道路硬化項(xiàng)目資金，抓好全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共組織、幫扶 修建硬化村屯道路 3 條共 公里，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金近 x 萬元。三是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、加快脫貧致富步伐，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)與區(qū)市縣同步實(shí)現(xiàn)小康生活目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不斷提高，繳費(fèi)壓力增大，導(dǎo)致斷?，F(xiàn)象頻發(fā)。 2024 年 11 月 23 日自治區(qū)財(cái)政廳、人社廳關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼資金管理暫行辦法》的通知，要求各市、縣財(cái)政、人社行政保障部門依據(jù)本辦法，制定就業(yè)補(bǔ)貼資金管理和使用的具體實(shí)施細(xì)則，因《 XX市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理暫行 辦法》 7 月中旬才出臺(tái)， 2024 年16月培訓(xùn)工作因政策原因無法正常開展，影響了全年工作進(jìn)度
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