5人力資源和社會(huì)保障局法制工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 水平。通過一系列制度來規(guī)范行政執(zhí)法行為，行政執(zhí)法人員能夠客觀、公正處理行政執(zhí)法事項(xiàng)，維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。 （四）加大行政執(zhí)法力度，不斷提高執(zhí)法水平。全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門，調(diào)解為先的辦案原則，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 371 件，其中立案受理 151 件，案外處理了220 件，案件共涉及 512 人，涉案金額 萬元，案件審理嚴(yán)格遵守法定程序，做到了既重實(shí)體法，又重程序法，確保了司法主體、法律依據(jù)、法律程序、事實(shí)認(rèn)定、證據(jù)采集合法正確。今年，先后 3 次采取市、區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式開展貫徹學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障法規(guī)政策。開展了送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工廠、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)工地等一系列活動(dòng)，既 達(dá)到了普法宣傳教育的目的，又塑造了勞動(dòng)保障部門的良好形象。通過行政應(yīng)訴，強(qiáng)化了依法行政的觀念，通過典型案例分析，提高了行政應(yīng)訴水平和效率人力資源和社會(huì)保障局法制工作總結(jié)第 2 頁(yè) 。為進(jìn)一步提高依法行政效率和服務(wù)水平。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 一是勞動(dòng)保障系統(tǒng)法制宣傳教育工作的力度，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是 行政執(zhí)法工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)；三是因?qū)I(yè)人員不足，勞動(dòng)仲裁和行政復(fù)議、應(yīng)訴工作還不夠?qū)I(yè)、辦案水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力量比較薄弱、辦案經(jīng)費(fèi)短缺等問題。 （二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高行政執(zhí)法效率。
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