5人力資源和社會保障局維穩(wěn)工作匯報-預(yù)覽頁
【正文】 題的措施，有效減少和化解了社會矛盾糾紛，切實提高了我局維穩(wěn)工作水平。通過制度的建立、完善和程序的規(guī)范運作，使信訪維穩(wěn)工作重點從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上，來信來訪工作做到件件有著落，事事有回音，群眾對信訪工作滿意度大幅上升。 （二）排查調(diào)處，從源頭上化解矛盾。截止目前，接待來訪 1800 余人次，受理來訪件 83 件、領(lǐng)導(dǎo)批示件 2 件、市縣長熱線件 27 件，辦結(jié)率均達(dá) 100%；按時辦結(jié)人大代表建議意見 1件；積極落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，開展慰問和幫扶活動，解決實際問題，全面實現(xiàn) “ 兩零一不 ” 目標(biāo)。開展民工維權(quán)專項檢查 17 次，檢查用工企業(yè) 25 家；受理各類勞動糾紛案件 116 起，辦理 110 件，追討民工工資 256 萬元；創(chuàng)建和諧園區(qū) 1 個。四是狠抓勞動爭議仲裁。為進(jìn)一步做好企業(yè)軍 第 4 頁 共 4 頁 轉(zhuǎn)干部解困及維穩(wěn)工作， 確保我縣不出現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到市赴省進(jìn)京上訪現(xiàn)象，我局積極采取有效措施，認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)控工
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