5人力資源和社會保障局維穩(wěn)工作匯報-文庫吧資料
2024-09-11 17:41本頁面
【正文】 社會和諧穩(wěn)定。以 “ 維穩(wěn) ” 和 “ 維權(quán) ”為中心，健全信訪維穩(wěn)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，注重調(diào)解，努力化解社會矛盾；依法維權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，確保社會 第 3 頁 共 4 頁 和諧穩(wěn)定。通過培訓(xùn)，全局干部職工對信訪維穩(wěn)工作的重要性和必要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，提高了全局干部職工的信訪工作水平，形成了全局人人都是信訪員的良好工作格局。 三、創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)穩(wěn)定 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高信訪維穩(wěn)工作水平。三是建立健全和完善了信訪案件登記督辦制度、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、責(zé)任追究制、局領(lǐng)導(dǎo)掛牌接訪工作制等規(guī)章制度，規(guī)范了來信來訪的接待、登記、處理、答復(fù)、歸檔、復(fù)核 等程序，同時，由分管副局長具體負(fù)責(zé)，加大對各制度落實情況的督查力度。 二、強(qiáng)化職能 ，完善制度一是為進(jìn)一步方便接待群眾，我局成立了勞動保障信訪室，由勞動綜合股股長任信訪聯(lián)絡(luò)員，接待來訪人員，處理信訪信件，情況復(fù)雜時會同相關(guān)部門共同研判，提出解決辦法，促使有些本部門
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