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正文內(nèi)容

5人力資源和社會保障局維穩(wěn)工作匯報(編輯修改稿)

2024-09-11 17:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (一)加強學習,提高信訪維穩(wěn)工作水平。充分利用機關學習會、請信訪局領導講課等形式,對全局干部職工進行信訪維穩(wěn)知識培訓,培訓主要內(nèi)容包括如何創(chuàng)造良好的接待氣氛、如何根據(jù)上訪者的不同心理狀態(tài)采取不同的接訪方式、如何用儀表和語言的運用融洽與上訪人的溫馨 情感等。通過培訓,全局干部職工對信訪維穩(wěn)工作的重要性和必要性有了進一步的認識,提高了全局干部職工的信訪工作水平,形成了全局人人都是信訪員的良好工作格局。 (二)排查調(diào)處,從源頭上化解矛盾。以 “ 維穩(wěn) ” 和 “ 維權(quán) ”為中心,健全信訪維穩(wěn)和勞動關系協(xié)調(diào)工作機制,注重調(diào)解,努力化解社會矛盾;依法維權(quán),積極構(gòu)建和諧勞動關系,確保社會 第 3 頁 共 4 頁 和諧穩(wěn)定。一是狠抓信訪維穩(wěn)工作。全面推行首問責任制,做好政策宣傳和解釋工作,竭力維護社會和諧穩(wěn)定。截止目前,接待來訪 1800 余人次,受理來訪件 83 件、領導批示件 2 件、市縣長熱線件 27 件,辦結(jié)率均達 100%;按時辦結(jié)人大代表建
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