5人力資源和社會保障局工會工作總結(編輯修改稿)
2025-09-07 10:54 本頁面
【文章內容簡介】 展文化活動，豐富職工精神文化生活。 為了豐富職工業(yè)余生活，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，根據(jù)實際情況，積極適時開展各種形式文體活動。 積極參加區(qū)總工會紅五月活動，跑步、打牌還贏得了好成績，氣氛熱烈、凸現(xiàn)職工活力。 經常 組織本系統(tǒng)人員舉行八十分比賽等文娛活動，積極參加區(qū)總工會舉辦的各項競賽活動。 三、關心職工，大力開展凝聚力工程建設。 組織局系統(tǒng)全體干部和員工春節(jié)團拜會，在寬松、愉快的氛圍中增進全體干部之間的相互了解，加深了友誼，取得良好效果。 第 3 頁 共 4 頁 堅持對干部職工（包括離退休干部）生日逢五、逢十的生日慰問，及時送上生日賀卡和蛋糕。 堅持 “ 三必訪 ” 制度，凡在職干部、離退休干部生病、住院必訪，重大突發(fā)事必訪，在高溫和重大節(jié)日時慰問高齡患病老干部。上門慰問大約 50 人次以上。 千方百計搞好職工食堂，首先重視食品貨源，實地比較
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