5人力資源和社會保障局黨建工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 17:39 本頁面
【文章內容簡介】 共 11 頁 中全會精神，省委八屆八次 全會精神和市委二屆六次全會精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記在 xx 考察時的重要講話精神，堅持用 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，切實維護中央和省委、市委的權威，保證政令暢通。每年初都結合實際制定理論學習計劃， “ 七一 ” 期間由局黨組書記或總支書記為全系統(tǒng)黨員上黨課，加強對黨員干部的教育，促進黨員干部特別是領導干部不斷提高貫徹科學發(fā)展觀能力、駕馭全局能力、處理利益關系能力和務實創(chuàng)新能力。完善黨組議事制度和行政管理制度，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及重大決策、干部任免和專項資金安排以及其他應 由集體討論決定的重大事項，均提請局黨組會議或局務會議集體研究決定。加強領導班子思想作風、領導作風和工作作風建設，局領導班子成員除了自覺參加領導干部民主生活會外，還堅持以普通黨員身份參加組織生活會，既能夠在領導干部民主生活會上勇于自我剖析、開展批評與自我批評，又能夠在黨員組織生活會上帶頭發(fā)言、認真查擺，為普通黨員作表率、立標桿。（ 5）局領導班子能夠自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，公道正派，廉潔自律，遵紀守法，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，在廣大群眾中威信高、形象好。二是干部隊伍堅強有力。（ 1）積極開展學習 型黨組織創(chuàng)建活動，制定了推進學習型黨組織建設實施意見，每年初結合實際制定黨員培訓計劃，通過集中學習、短期培訓、專家輔導、專題研討等 第 6 頁 共 11 頁 各種形式，提高廣大黨員干部把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路和促進工作實效的能力，從而轉化為做好勞動保障工作的動力。（ 2）運用先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動中創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，加強對黨員干部的權力觀和政績觀教育，促使黨員干部做到為民、務實、清廉。（ 3）認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動， 對影響和制約勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題進行認真查擺，并有針對性地制定整改措施，提出整改時限，使勞動保障工作和基層黨組織建設更加符合科學發(fā)展觀的要求。（ 4）多形式開展 “ 海西應先行、環(huán)三爭跨越、保民生、促發(fā)展 ” 主題實踐活動，教育和督促廣大黨員立足本職、忠誠履職、愛崗敬業(yè)、不斷進取、扎實工作，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。三是基層組織發(fā)揮作用。（ 1）加強各黨組織思想、組織、作風和制度建設，局黨組修訂了議事制度，對黨組議事范圍、組織紀律、議事程序等進行了明確；完善黨總支 和各支部民主生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、 “ 三會一課 ” 、黨費收繳和日常工作等各項制度，進一步明確了總支、支部以及各委員工作職責。（ 2）局黨組書記、總支書記和支部書記認真履行 “ 一崗雙責 ” ，將黨建工作與勞動保障工作緊密結合，始終做到 “ 兩手抓、兩手硬 ” 。加強黨員管理，建立健全 “ 三會一課 ” 制度，定 第 7 頁 共 11
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