5市人力資源和社會保障局黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 21:28 本頁面
【文章內容簡介】 工作職責。及時制定工作方案，成立領導小組，加強領導明確 第 4 頁 共 8 頁 分工，確定 “ 六大工程 ” 為活動載體，即實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)民本工程、實施社會保障全覆蓋工程、實施人才開發(fā)服務工程、實施勞動關系和諧工程、實施勞動者權益保障工程、實施形 象素質提升工程。 二是準確把握把握活動的主要內容，突出一個 “ 亮 ” 字，營造濃厚氛圍。在全局深入開展 “ 黨員示范崗 ” 創(chuàng)建活動，調動廣大黨員干部的積極性和主動性，引導黨員干部及時將身份亮出來，心系一線、深入一線、服務一線，切實使企業(yè)、基層、服務對象深切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效。 三是準備把握活動的創(chuàng)建標準，突出一個 “ 心 ” 字，提高服務意識。牢固樹立 “ 服務為本、服務為先、服務為責、服務為榮 ”的理念，繼續(xù)推進首問負責制、限時辦結制、 ab 角工作制以及“ 廳長 ” 負責制，為服務對象提供 “ 五心 ” 服務，即接 待群眾要熱心、聽取反映要細心、提供幫助要誠心、解答問題要耐心、辦理業(yè)務要專心。扎實開展省部級 xx 市優(yōu)質服務窗口的創(chuàng)建活動，繼續(xù)推進首問負責制、限時辦結制、 ab 角工作制以及 “ 廳長 ”值班制。局就管中心被推薦為省級優(yōu)質服務窗口，局社保中心繳費大廳、人才服務中心、勞動人事爭議仲裁院和開發(fā)區(qū)勞保所、茅山鎮(zhèn)勞保所等 5 個服務窗口推薦位 xx 市人社系統(tǒng)2024—— 2024 年度優(yōu)質服務窗口。 四是準確把握活動的時間節(jié)點，突出一個 “ 明 ” 字，做好公開承諾。 7 月份，局黨組和全體黨員干部結合工作職責和崗位要 第 5 頁 共 8 頁 求作出公開服務承 諾， 10 月份，通過建立領導點評制度，明確領導點評內容，豐富領導點評形式，進一步深化公開承諾，并在局內網(wǎng)和公告欄及時進行公示，通過開設意見箱、投訴箱以及網(wǎng)站公眾留言欄，接受群眾監(jiān)督，提高黨務政務透明度。 五是準確把握活動的群眾路線，突出一個 “ 實 ” 字，做好民生工作。提升公共服務水平促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設，積極實施 “ 千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)大行動 ” ，每
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