5區(qū)人力資源和社會保障局年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 19:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。接受群眾信訪咨詢 1000 人次，調(diào)處信訪案件9 起，排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患 2 起，基層信訪事項答復(fù)落 第 5 頁 共 11 頁 實率 100%，做到了滿意的答復(fù)和妥善解決。二是認真做好農(nóng)民工維權(quán)工作，今年共受理關(guān)于工資支付的舉報、投訴案件 154 起，涉及勞動者 1381人，為勞動者追回應(yīng)得勞動報酬 ，涉嫌惡意拖欠勞動報酬移送公安機關(guān) 2 起。三是加強企業(yè)用工監(jiān)督工作，檢查各類用人單位 371 家，建筑工地 102 家，經(jīng)碧江區(qū)工商行政部門注冊登記的建筑施工單位 34 家；市及外來建筑施工單位，涉及農(nóng)民工 3025 人；大型企業(yè) 2 家，涉及勞動者人數(shù)184 人。四是今年共受理工傷認定申請 84 件，個人申請 31 件，單位申請 53 件，認定率 100%。 二，主要工作措施 加大政策宣傳力度，增強公眾知曉率 今年以來，進一步加大對《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保 險法》、《工傷保險條例》《勞動保障監(jiān)察條例》、《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)和就業(yè)扶持政策的宣傳力度。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、手機等媒介向大眾傳遞法律法規(guī)政策知識和創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障方面的信息，使廣大企業(yè)和求職者及時獲取相關(guān)咨訊和動態(tài)。二是深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、街道、企業(yè)、廠礦指導(dǎo)工作，積極宣傳就業(yè)和社會保障方面法律法規(guī)。大力宣傳農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)、宅基地使用權(quán)、林權(quán)用于抵押小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。將就業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)法律法規(guī)政策知識，納入職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。 第 6 頁 共 11 頁 加強信息平臺 建設(shè)，提高工作效率 一是在現(xiàn)有的人力資源網(wǎng)求職平臺、人社服務(wù)中心信息欄、基層工作平臺基礎(chǔ)上，建立了人社短信平臺，并利用這一平臺開展就業(yè)、社會保險待遇人員資格認證和異地居住人員領(lǐng)取社會保險待遇資格協(xié)助認證、勞動維權(quán)等工作，方便了廣大服務(wù)對象。今年，通過短信平臺發(fā)布百麗鞋業(yè)、富士康等企業(yè)用工信息 300余條，提供崗位 15000 余個，及時解決了大量求職者求職難問題。二是完成了于 2024 年碧江區(qū)和川硐鎮(zhèn)、壩黃鎮(zhèn)、漾頭鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)就業(yè)與社會保障平臺建設(shè)項目申報工作。 開展勞動技能培訓(xùn)，促社會和諧 以實現(xiàn)就業(yè)為重點積極開展職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助工作。一是聯(lián)合區(qū)總工會、各基層人社中心，對區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)村勞動者開展30 次 1630 人在崗技能培訓(xùn)，進一步提升農(nóng)民工技能水平，增強他們的就業(yè)競爭力。二是針對初次創(chuàng)業(yè)者普遍存在的技能不高、缺乏項目信息等實際情況，我區(qū)從提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力入手，結(jié)合創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的開展，把針對中小創(chuàng)業(yè)者的 syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目與小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作相互捆綁，依托定點培訓(xùn)機構(gòu)，篩選具有 syb 培訓(xùn)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的專業(yè)教師為創(chuàng)業(yè)者授課，設(shè)置創(chuàng)業(yè)者渴望掌握的政策、經(jīng)驗等多方 面知識的培訓(xùn)課程，讓學(xué)員全方位享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保了創(chuàng)業(yè)
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