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5人力資源和社會保障局維穩(wěn)工作匯報-wenkub

2024-09-11 17 本頁面
 

【正文】 社會穩(wěn)定。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源和社會保障局維穩(wěn)工作匯報 人力資源和社會保障局維穩(wěn)工作匯報 2024 年,我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo) xx 縣維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下,認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列決策部署,把維穩(wěn)工作納入重要議事日程,結(jié)合本部門工作實際,采取多種有效措施,積極化解矛盾糾紛,妥善處理各類遺留問題,認真抓好維穩(wěn)工作,確保社會和諧穩(wěn)定。三是建立健全和完善了信訪案件登記督辦制度、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制、責(zé)任追究制、局領(lǐng)導(dǎo)掛牌接訪工作制等規(guī)章制度,規(guī)范了來信來訪的接待、登記、處理、答復(fù)、歸檔、復(fù)核 等程序,同時,由分管副局長具體負責(zé),加大對各制度落實情況的督查力度。通過培訓(xùn),全局干部職工對信訪維穩(wěn)工作的重要性和必要性有了進一步的認識,提高了全局干部職工的信訪工作水平,形成了全局人人都是信訪員的良好工作格局。全面推行首問責(zé)任制,做好政策宣傳和解釋工作,竭力維護社會和諧穩(wěn)定。主動監(jiān)察用人單位 53 家,補簽勞動合同 253 份
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