5人力資源和社會(huì)保障局工作推進(jìn)情況報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 17:37本頁面
【正文】 全面實(shí)施 “ 人居為主、畫地為 格、責(zé)任到人 ” 的單元管理模式和就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，加快實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)均等化。 （一）突出公平就業(yè)，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分。因此，懇請(qǐng)市委、市政府能在制定各項(xiàng)資金補(bǔ)貼政策上給予一定傾斜（即：在各類資金補(bǔ)貼政策上享受三圈層待遇），切實(shí)解決人員待遇問題，以推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工作的全面、順利開展。 （三）圈城待遇差距較大。 （二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大。主要表現(xiàn)在： （一）被征地農(nóng)民社保問題亟待解決。截止 4 月底，共受理投訴舉報(bào)案件 65 起，結(jié)案 65 件，投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá) 100%；主動(dòng)監(jiān)察用 人單位 137 戶；排查各類用人單位 359 戶，未發(fā)現(xiàn)違法行為；為勞動(dòng)者追討回被拖欠的工資 ，涉及勞動(dòng)者 28人；簽訂集體合同 31份，涉及企業(yè) 830 家；簽訂工資集體協(xié)議 5 份，涉及企業(yè) 5 家；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 114 件，已結(jié)案 110 件，結(jié)案率達(dá) %。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，積極組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，及時(shí)化解因拖 欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體事件，并結(jié)合最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，加強(qiáng)宣傳并積極開展了用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。截止 4 月底，共為駐區(qū)企業(yè)引進(jìn)各類大學(xué)畢業(yè)生 153 名，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；保持全區(qū)每個(gè)村（涉農(nóng)社區(qū)）有 2 名大學(xué)生志愿者， “ 支教 ” 大學(xué)生志愿者 58 名，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；“ 支醫(yī) ” 大學(xué)生志愿者 23 名，完成目標(biāo)任務(wù)的 115%；引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人才 8 名，完成目標(biāo)任務(wù)的 40%；新增副高級(jí)職稱技術(shù)人才 46 名，完成目標(biāo)任務(wù)的 92%；正式啟動(dòng)了 2024 年我區(qū)面向社會(huì)公招事業(yè)單位工作人員工作。 （三）人力資源開發(fā)取得積極進(jìn)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》，加強(qiáng)宣傳、執(zhí)行和征繳基金力度，進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面；對(duì)被征地農(nóng)民社保費(fèi)用，采用新賬不欠、舊賬盡快了斷的方式，對(duì)欠費(fèi)及時(shí)進(jìn)行清理，積極向市政府爭(zhēng)取支持，力爭(zhēng)將被征地農(nóng)民全部納入社保體系，努力實(shí)現(xiàn) “ 應(yīng)保盡保，人人享有 ” ；進(jìn)一步完善內(nèi)控制度建設(shè)、社保基金監(jiān)督和兩定機(jī)構(gòu)管理，確?；鸬陌踩暾托б孀畲蠡?；認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)“ 可選擇 ” 門診統(tǒng)籌制度；全力配合做好醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移宣傳工作，并做好政策咨詢解釋和手工辦理轉(zhuǎn) 移工作，積極完善醫(yī)療保險(xiǎn)藥品和醫(yī)療服務(wù)談判定價(jià)機(jī)制、深化付費(fèi)方式改革、完善生育保
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