【正文】 4 年急需緊缺人才招聘，目前已有 10 人填寫就業(yè)意向表，其中碩士 8 人。截止 10 月底，主動(dòng)檢查各類用人單位 160 家，填寫執(zhí)法登記表 145 份，糾正用人單位不規(guī)范行為 34 起，涉及勞動(dòng)者 4432 人。二是成立了各級(jí) “ 服務(wù)惠民 ” 專項(xiàng)活動(dòng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，幫助已聘用的 45 個(gè)村級(jí)協(xié)管員熟悉操作技術(shù)和工作流程，提升服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，確保 “ 六項(xiàng)服務(wù) ” 順利開展。 （八）活用精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)幫扶政策，帶動(dòng)幫扶聯(lián)系點(diǎn)實(shí)現(xiàn)脫 第 14 頁 共 15 頁 貧致富全局共派 85 名干部職工分別與花香村、草坪村、坡峨村、樂廷村以及坡索村共 5 個(gè)村 522 戶貧困戶開展了結(jié)對(duì)幫扶工作，竭盡全力為群眾辦實(shí)事、辦好事。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員雖已參保但未續(xù)?；蚶U費(fèi)不及時(shí)，給社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作帶來一定壓力，同時(shí)也增加了基金風(fēng)險(xiǎn)隱患。一方面高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增長(zhǎng)，與前期未就業(yè)畢業(yè)生疊加，造成就業(yè)需求不斷增大；另一方面全 第 15 頁 共 15 頁 國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速放緩，對(duì)就業(yè)的有效需求不足，造成就業(yè)供需不平衡，就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。 7 月 18 日組織干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》警示教育專題宣傳片，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。收到被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案編報(bào)申請(qǐng) 6 件，已受理 6 件，辦結(jié) 5 件，待報(bào)市級(jí)審核 1 件。完成信訪答復(fù) 16 份，答復(fù)率達(dá) 100%。 （三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和引智工作，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨完善 。三是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過走訪調(diào)查、 發(fā)放《致廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民朋友的一封信》、召開迎春座談會(huì)等方式與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)代表深入交流，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和 “ 美麗東蘭 ” 鄉(xiāng)村建設(shè)注入新活力。六是新援助 26 人進(jìn)入公益性崗位，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》 120 本，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼 萬元，發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 萬元。亮點(diǎn)六：?jiǎn)?dòng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳工作，解決服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 問題。積極與財(cái)政探索落實(shí)財(cái)政電子票據(jù)征繳，解決了過去征繳期間票據(jù)管理和基金統(tǒng)計(jì)存在的問題，有效防范征繳資金挪用或截留現(xiàn)象發(fā)生。亮點(diǎn)三：貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)工作取得新成效，成為全市唯一一個(gè)舉辦建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能大賽的縣份。亮點(diǎn)八：推行機(jī)關(guān) “ 五化 ” 管理，干部職工作風(fēng)明顯改善。三是繼續(xù)實(shí)施 “ 兩后生 ”職業(yè)培訓(xùn)政策。全縣工傷保險(xiǎn)參保 x 人，基金收入 x 萬元，分別完成任務(wù)的 x%和 x%，基金支出 x 萬元 。二是辦理 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員 95 人的聘用手續(xù)，中小學(xué)教師公開招聘 86 人的聘用手續(xù)，完成 296 人的交流調(diào)配，審批事業(yè)單位 22 人的退休手續(xù)。共受理各類案件43 件，涉及勞動(dòng)者 562 人，涉及金額 651 萬元，立案調(diào)查 36 件，結(jié)案數(shù) 36 件，結(jié)案率 x%。三是采取 “ 財(cái)政 +部門 +企業(yè) ”的方式共爭(zhēng)取到資金 167 萬元，為窗口建設(shè)奠定基礎(chǔ)。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。 （三）細(xì)則出臺(tái)遲緩影響工作進(jìn)度。 三、存在的困難和問題 （一）就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入年度崗位目標(biāo)管理， 3 月 29日組織召開人社系統(tǒng) 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，局黨組書記與局黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，黨組成員與各股室、二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級(jí)負(fù)責(zé) ，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)；局黨組書記對(duì)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人開展集體廉政談話，對(duì)個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題及時(shí)誡勉談話，開展 “ 廉政約談 ”1 次，集體約談和個(gè)人約談干部 23 人，做到提醒在前，防范為先，約束到位。 。與縣財(cái)政局聯(lián)合開展全縣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定 “ 回頭看 ” 違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)兼職專項(xiàng)檢查，目前各單位已完成自查階段。開展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 10 次， 第 8 頁 共 15 頁 發(fā)現(xiàn)預(yù)警 502 個(gè)，其中涉及養(yǎng)老 保險(xiǎn) x 個(gè)，醫(yī)療險(xiǎn) 15 個(gè)，生育險(xiǎn) 37 個(gè)，社保局已核對(duì)、整改 502 個(gè)。二是積極申報(bào) XX 縣區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目，并已完成項(xiàng)目申報(bào)工作，但由于指標(biāo)有限未能通過審核。 110 月份共安排高校畢業(yè)生見習(xí)14 人，預(yù)計(jì)全年可落實(shí)高校畢業(yè)生見習(xí)總?cè)藬?shù) 27 人。今年 7 月，我縣代表 XX 市接受自治區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范性