【正文】 政為民、敢為人先的表率隊伍。繼續(xù) 擴大社會保險覆蓋面，將符合條件的各類群體全部納入保障范圍。 （五）機關事業(yè)單位社會保險。已完成制卡 x 張，激活人數(shù) x 人。截至 6 月，辦理事業(yè)單位調(diào)配手續(xù) 21 人（調(diào)出 3 人，區(qū)內(nèi)調(diào)動 第 3 頁 共 8 頁 18人）；專業(yè)技術人員申報評審工作嚴格按照市里安排有序推進；積極穩(wěn)妥做好化解勞資糾紛工作，處理勞動爭議案件 7 起，其中不予受理 5 件，結(jié)案 2 起，涉及金額 68100 元；截至 6 月共處理用人單位拖欠勞動者工資案件 8 件，涉及金額 萬元；主動檢查各類用人單位 78 戶，涉及勞動者 4000 余人，發(fā)出詢問通知書 2 份，限期整改指令書 1 份。 第 1 頁 共 8 頁 人力資源和社會保障局 XX 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 今年以來，在區(qū)工委、管委的正確領導和省、市人社部門的關心支持下， xx 區(qū)人社局深入貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全區(qū) “ 建成全國知名旅游目的地城市 ” 的戰(zhàn)略目標，堅持“ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 工作主線，不忘初心，牢記使命，履職盡責，勇于擔當，強有力推進人社工作有條不紊地開展。共妥善處理了信訪糾紛 4 起，案件辦結(jié)率達 100%。 二、當前存在的主要困難 （一）就業(yè)和再就業(yè)。人口老齡化嚴重、基金收支缺口巨大的矛盾制約了我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作的深入發(fā)展。一是加強政策宣傳，營造良好的全社會關心支持社會保險工作的氛圍，按要求完成社保卡發(fā)放工作，確保各類參保人員社會保險金的按時足額發(fā)放。 。三是進一步落實工作責任，認真做好各類企業(yè)的參保繳費工作。 （六）企業(yè)社會養(yǎng)老保險： xx 區(qū)企業(yè)社保面臨的困境：征繳困難多、行政執(zhí)法難、經(jīng)費保障難。二是失業(yè)保險征收壓力巨大。 （四）基金運行安全平穩(wěn)。截止到 6 月，我區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè) x 人，完成全年指標的 x%；互聯(lián)網(wǎng) +就業(yè)公共服務平臺核實勞動力信息 x 條，占總數(shù)的 x%，配備自助查詢機 4 臺，占任務