5人力資源和社會保障局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(完整版)
【正文】 作。四是加強窗口服務(wù)大廳管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化工作責(zé)任，提升群眾測評滿意度。二是增強失業(yè)人員的就業(yè)能力，繼續(xù)開展以針對性、 實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，同時，組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等專場招聘活動，為各類勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)。一是征繳困難多。老工業(yè)時期大量關(guān)破企業(yè)遺留下上萬名退休人員，巨大歷史包袱讓我區(qū)地方財政、醫(yī)?；稹⒗U費單位和定點醫(yī)院都不堪重負，亟須得到盡快解決。從征繳的情況來看，我區(qū)各企業(yè)運轉(zhuǎn)壓力普遍較大，導(dǎo)致失業(yè)保險基金的征繳困難增大。截至 5 月底，已有4 個指標(biāo)全面完成，完成 50%以上的 4 個，其余 6 個在有條不紊地推進。一是加強社?；鹗罩蓷l線管理，建立了財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)控相結(jié)合的社保基金監(jiān)管體系。工傷保險參保單位 x 個，累計參保x 人，實際參保人數(shù) x 人，征繳基金 x 萬元，完成全年任務(wù)的 x%，支付待遇 x萬元；失業(yè)保險參保人數(shù) 9093人，基金征繳 47萬元，完成任務(wù)數(shù)的 x%，發(fā)放 x 人次， 發(fā)放 x 萬元。 （二）社會保障水平進一步提高 。社會保障是經(jīng)濟社會發(fā)展的 “ 安全網(wǎng) ”“ 減震器 ” 和 “ 穩(wěn)定器 ” 。 （三）人事人才等工作進一步規(guī)范。二是加強內(nèi)部制度建設(shè)。 （七）社會保障卡發(fā)放平穩(wěn)進行。失業(yè)金支出壓力巨大。 （四）工傷保險。由于因多重因素限制造成的經(jīng)濟環(huán)境不景氣，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況不佳，給我區(qū)企業(yè)養(yǎng) 老保險基金征繳帶來前所未有的難度。三是大力推進全民創(chuàng)業(yè)工作，全面落實市委市政府《關(guān)于加快推進全民創(chuàng)業(yè)的意見》，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，做好高校畢業(yè)生實名制就業(yè)統(tǒng)計工作，及時全面掌握高校畢業(yè)生特別是純農(nóng)戶高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，落實一對一幫扶。 （三）加強機關(guān)事業(yè)單位人員管理。按時全面完成 市里下達的年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，努力做到用人單位、軍轉(zhuǎn)干部和部隊 “ 三滿意 ” 。 （四）切實抓好人社部門干部隊伍建設(shè)。二是規(guī)范事業(yè)單位人事管理。
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