5人力資源和社會(huì)保障局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 育醫(yī)療。 （四）基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。我區(qū)承辦省、市重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目共 10 件 14 項(xiàng)，其中省級(jí)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目 7 件 11 項(xiàng)指標(biāo)，市級(jí)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目 3 件 3 項(xiàng)指標(biāo)。二是失業(yè)保險(xiǎn)征收壓力巨大。因人口老齡化結(jié)構(gòu)性矛盾，我區(qū)職工醫(yī)?，F(xiàn)已累計(jì)虧損超過(guò) 5000 萬(wàn)元。 （六）企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)： xx 區(qū)企業(yè)社保面臨的困境：征繳困難多、行政執(zhí)法難、經(jīng)費(fèi)保障難。一是扎實(shí)開展以職業(yè)介紹、就業(yè)招聘會(huì)為內(nèi)容的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)，加強(qiáng)跟周邊縣市的就業(yè)部門的聯(lián)系，擴(kuò)大招工面，保證我區(qū)企業(yè)用工需求。三是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真做好各類企業(yè)的參保繳費(fèi)工作。四是繼續(xù)深入開展 “ 吃空餉 ” 問(wèn)題專項(xiàng)治理，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 等妨礙社會(huì)公平正義的現(xiàn)象。 。三是不斷規(guī)范公務(wù)員管理。一是加強(qiáng)政策宣傳，營(yíng)造良好的全社會(huì)關(guān)心支持社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍，按要求完成社?？òl(fā)放工作，確保各類參保人員社會(huì)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。由于經(jīng)費(fèi)困難，我局辦公電腦老化、異地稽核難以開展等諸多問(wèn)題一直未能得到有效解決。人口老齡化嚴(yán)重、基金收支缺口巨大的矛盾制約了我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作的深入發(fā)展。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) （三）醫(yī)療保險(xiǎn)。 二、當(dāng)前存在的主要困難 （一）就業(yè)和再就業(yè)。目前已錄入系統(tǒng)的企業(yè)共 47 家，其中有 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) XX 市恒裕竹木開發(fā)有限公司，湖南 xx 古商城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司、 XX 市湘宇人力資源有限責(zé)任等 16 家單位開始統(tǒng)一繳費(fèi)， “ 五險(xiǎn) ” 基金征繳共 202 萬(wàn)元。共妥善處理了信訪糾紛 4 起，案件辦結(jié)率達(dá) 100%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位 133 個(gè)，在職參保人員 x 人，退休人員 x 人。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人力資源和社會(huì)保障局 XX 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 今年以來(lái)，在區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市人社部門的關(guān)心支持下， xx 區(qū)人社局深入貫徹黨的十九大
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