6縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 上的預警預防功能，將一些可能引發(fā)的較大規(guī)模的群體性事件消滅在萌芽狀態(tài)。新成立的調(diào)解委員會主要承擔我縣境內(nèi)重大、疑難、復雜的勞動人事爭議案件。組織開展“雙愛”宣傳周活動，印發(fā)“雙愛”活動宣傳材料5000多份。九是扎實做好工傷認定鑒定工作。二是打造嘉善特色“陽光人社”服務品牌。堅持從領(lǐng)導做起，率先垂范，致力弘揚正氣，力求機關(guān)干部精神狀態(tài)、作風形象和機關(guān)風氣有新的提升，機關(guān)形象進一步好轉(zhuǎn)。較好的形成了資源配置合理、就業(yè)信息共享、保障服務惠民、政策法規(guī)普教的基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務體系，全面實現(xiàn)了“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、工作、制度”六到位。 ，確保制度規(guī)范運行。制定“千人計劃”建設(shè)項目——嘉善轉(zhuǎn)化中心三年行動計劃，力爭到2015年底，打造完成領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)集聚地、科技成果轉(zhuǎn)化首選地和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范地。 ，助推落地開發(fā)。各類招才引智活動如火如荼。加大案件的警示教育作用，充分發(fā)揮專職仲裁員和鎮(zhèn)（街道）調(diào)解員的調(diào)解優(yōu)勢，及時對鎮(zhèn)（街道）調(diào)解員進行針對性的業(yè)務指導。特別是在2011年起開始運行的全市醫(yī)保異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)服務系統(tǒng)和建設(shè)中的全省醫(yī)保異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中，存在諸多問題需要解決，極大地影響了醫(yī)保業(yè)務的正常開展和信息系統(tǒng)的安全性，致使部分醫(yī)院、定點藥店無法刷卡，社會反響較大。二是信息系統(tǒng)建設(shè)跟不上形勢需要，異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)不夠穩(wěn)定?？h調(diào)委會的成立，對完善縣域內(nèi)重大、疑難、復雜勞動人事爭議案件，做到第一時間介入，快立案、速調(diào)解、主動介入、平息爭議，打下了堅實基礎(chǔ)。 ，智力資本聯(lián)姻。先后舉辦“千人計劃”項目嘉善轉(zhuǎn)化中心北京高層次人才洽談會、“智匯歸谷夢圓嘉善”等高端人才洽談會等活動，簽約項目9個。 ，激發(fā)企業(yè)活力。 ，抓好規(guī)范化建設(shè)。 ，確保信息發(fā)布全覆蓋。牢牢抓住“激情干事拼搏年”這一活動載體，切實加強和改進局機關(guān)干部隊伍建設(shè)。開展學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、市委《實施辦法》以及縣委“六條規(guī)定”和“十六項要求”等文件精神活動，進一步落實改進作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定情況。嚴格按法律程序及承諾時限辦理行政許可或非行政許可的審批。六是扎實開展“雙愛”活動。四是強化完善勞動人事仲裁調(diào)解機制。上半年，我縣行政機關(guān)工作人員正常到齡辦理退休手續(xù)22人，事業(yè)單位正常到齡辦理退休審核56人。進一步提高各定點單位對醫(yī)保政策的執(zhí)行力度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，確保我縣醫(yī)保基金的安全完整。即職工基本醫(yī)保參保人員在我縣9個鎮(zhèn)（街道）公立衛(wèi)生院（站）發(fā)生的門診醫(yī)療費用，納入門診統(tǒng)籌（補助）段的，在現(xiàn)行門診統(tǒng)籌（補助）報銷比例的基礎(chǔ)上增加二十個百分點，門診統(tǒng)籌（補助）起付標準和最高支付限額保持不變。截止2013年5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)209127人，基本醫(yī)療保險參保人數(shù)165032人，工傷保險參保人數(shù)202169人，生育保險參保人數(shù)121854人，失業(yè)保險參保人數(shù)為106871人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)77228人，外國人參保84人。三是就業(yè)服務工作全面推進。前期對全縣規(guī)上企業(yè)進行摸底，排摸高技能人才培養(yǎng)重點企業(yè)60家，推薦省級技能大師工作室2家，市級首席技師2人。指導省“千人計劃”申報工作，目前已提交網(wǎng)上申報21人，其中創(chuàng)業(yè)類項目9人，創(chuàng)新類項目12人。組織科創(chuàng)、歸谷兩大平臺參加8場海外高層次人才對接活動，如中國留學人員創(chuàng)業(yè)協(xié)會、海聯(lián)網(wǎng)、美國硅谷基金、留德學者學生團體聯(lián)合會嘉興行等活動。精英引領(lǐng)計劃”17個新項目，其中歸谷4個項目已正式簽約落戶。目前，組織實施了34類的專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)（職）業(yè)資格的考試報名工作，報考405人次。1至5月份，共新增就業(yè)崗位
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