5人力資源和社會保障局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-免費閱讀
【正文】 認真貫徹落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困 ww 政策，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。一是全面完成公務員招錄工作， 確?？荚嚢踩?、公平。四是切實加強公益性崗位管理，嚴格考核，對工作不力又不服從安排或 “ 吃空餉 ” 人員堅決清退。二是行政執(zhí)法難。建筑行業(yè)征繳任務完成難度較大。失業(yè)金征繳比例下調(diào)，我區(qū)失業(yè)金的缺口擴大，給我局的失業(yè)保險工作帶來壓力。通過加強宣傳、升級網(wǎng)絡、重點突破等，促進我區(qū)社會保障卡發(fā)放工作 進一步完成。從基金預決算、基金報表、經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務控制、財務管理、 會計核算等方面都作出了明確規(guī)定，從源頭上防范和化解風險，確保了社會保險各項基金的安全平穩(wěn)運行，基金安全運行率達 100%。堅持 “ 凡進必考 ” 原則，嚴把進人關(guān)。截至 6 月底，共征繳社會保險基金 x 億，支付待遇 x 億元，社會保險待遇按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為 x%。截止到 6 月，我區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè) x 人，完成全年指標的 x%；互聯(lián)網(wǎng) +就業(yè)公共服務平臺核實勞動力信息 x 條，占總數(shù)的 x%，配備自助查詢機 4 臺，占任務數(shù)的 x%，建立勞務協(xié)作群 x 個，進群人數(shù) x 人，分別完成任務數(shù)的 x%和 x%，開通業(yè)務網(wǎng)上辦理事項 3 項，占任務數(shù)的 x%；安排 75 名貧困勞動力從事就業(yè)扶貧特崗，完成率為 x%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助率達到 x%；新增農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè) x 人，完成率為 x%；今年 56 月共開辦創(chuàng)業(yè)培訓班 2 個班，有 66 名學員取得 syb 結(jié)業(yè)證。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保 x 人，收取保費 x 萬元，完成年度任務的 x%，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達 x 人，發(fā)放養(yǎng)老金 x 萬元；職工基本醫(yī)療保險參保 x 人，其中退休 x 人，在職 x 人，征繳基金 x 萬元（含個人賬戶），支出 x 萬元，當期結(jié)余 323 萬元，保障落實了 x 人次的住院治療和 2 萬余人次的門診治療；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保 x 人，征繳基金 x 萬元（不含財政補助），支出 x 萬，保障落實了 x 人次的住院治療和近 2 萬人次的門診治療；生育保險參保 x 人，征繳基金 56 萬元，支出 18 萬元，保障了 64 人次的生
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