【正文】 在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，分析原因，及時(shí)反饋。明確 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)，強(qiáng)化中層干部教育。 人員工資管理。嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，全市機(jī)關(guān)共有 3136 參加了年度考核，其中優(yōu)秀505 人，占 %。將立案調(diào)解庭分開，專門成立調(diào)解庭，所有案件在受理立案前或立案后先行調(diào)解。立案 78 起，結(jié)案率達(dá) 100%。一是推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。全年共受理各類爭(zhēng)議、投訴舉報(bào) 455 起，由調(diào)解中心直接調(diào)解 193起，調(diào)解成功 189 起，調(diào)解成功率為 98%。開展生日、重病慰問，共慰問企業(yè)退休和農(nóng)村養(yǎng)老人員 26291 人，發(fā)放慰問金 195 萬元。參保人數(shù)為 萬 人，其中，基本醫(yī)療保險(xiǎn)為 萬人，居民醫(yī)療保險(xiǎn) 萬人。市政府出臺(tái)《關(guān)于對(duì)社會(huì)特殊群體實(shí)施社會(huì)保障政策扶持的意 第 17 頁 共 22 頁 見》，設(shè)立社保特服窗口一窗式受理涉及重殘、低保、失業(yè)人員等社會(huì)群體的政策咨詢和業(yè)務(wù)辦理，享受扶持政策的 11285 人。三是加強(qiáng)博士后科研工作站管理。 推進(jìn)人才工作。與團(tuán)市委聯(lián)合舉辦青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng) 5期 108人 。目前，一期工程即將進(jìn)入試運(yùn)行階段，可實(shí)現(xiàn)在線市場(chǎng)、視頻面試、專場(chǎng)招聘等主要功能。已與 32 所高校簽定校地合作協(xié)議，有 37 名畢業(yè)生到 7 家校企合作大學(xué)生實(shí)習(xí)基地單位實(shí)習(xí)。按照太政規(guī) [2024]14 號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施積極就業(yè)政策促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》，多維度推進(jìn)就業(yè)工作，為各類就業(yè)困難群體落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。投入 30 余萬元建成了全縣首家大型人力資源市場(chǎng)，在市場(chǎng)入口處首次設(shè)立了戶外電子顯示屏，全天侯滾動(dòng)發(fā)布供求職信息。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每期結(jié)束后都做到及時(shí)與市局職能鑒定科聯(lián)系，組織考核鑒定，考核鑒定率為百分之百，合格發(fā)證率為 100%。在調(diào)查摸清農(nóng)民培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場(chǎng)需求和農(nóng)民實(shí)際需要，主動(dòng)與銀星公司、順發(fā)制衣公司、 520 大酒店聯(lián)系，采取引導(dǎo)性培訓(xùn)與技能性培訓(xùn)相結(jié)合、增加實(shí)踐課程比例等方式，組織開展培訓(xùn)工作，使農(nóng)民工在提高自身技能水平的同時(shí)，也能樹立正確的就業(yè)觀念。及時(shí)準(zhǔn)確 為安置的部分退役人員發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼，為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)回復(fù)各種信訪案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三送溫暖，我們對(duì)每個(gè)返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工發(fā)出一封《公開信》，慰問一年來辛勤工作，鼓勵(lì)他們更進(jìn)一步。加強(qiáng)考核監(jiān)督、基層信息采集整理、就業(yè)援助政策落實(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，完善了服務(wù)功能。直接扶持 440名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 。參加職業(yè)鑒定 1868 人 。以民為本，保障優(yōu)先 。一是制度建設(shè)成效顯著。市政府辦出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意見，明確了街道（鎮(zhèn)）人社所工作職責(zé)和管理體制，理順了工作機(jī)制，提出對(duì)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)、專業(yè)化建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)等方面的新要求。在全省率先發(fā)布 2024年企業(yè)工資指導(dǎo)線，為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供依據(jù)，及時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 11 月 1 日起，我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為 1630元 /月和 /小時(shí)。完善勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè)，評(píng)定 2024年度 XX市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè) 86家。積極推進(jìn)全市公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核，嚴(yán)格年度考核的審核備案，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，依法規(guī)范人事管理服務(wù)。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，市 高訓(xùn)中心成功申報(bào)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，新增省技能大師工作室1 個(gè)，市高技能人才培訓(xùn)基地達(dá) 57 家。 2024年 44 人入選省雙創(chuàng)人才，分別新增社會(huì)事業(yè)和中介服務(wù)領(lǐng)軍人才 25 人、 6 人。成立市工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定中心。制定《 XX 省征地補(bǔ)償與被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》貫徹意見，落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。一是擴(kuò)面工作持續(xù)推進(jìn)。舉辦首屆中國(guó)無錫東方硅谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，深入推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，開展大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無錫行、創(chuàng)業(yè)融資輔導(dǎo)營(yíng)等活動(dòng)，通過比賽與引智相結(jié)合、宣傳和落地相結(jié)合、政府引導(dǎo)和市場(chǎng)孵化相結(jié)合，打造大學(xué)生創(chuàng) 第 2 頁 共 22 頁 業(yè)能力展示舞臺(tái)，被評(píng)為全國(guó) 2024 年度地方就業(yè)創(chuàng)新事件。 （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)良好。繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生租房補(bǔ)貼政策，全年接收租房補(bǔ)貼申報(bào) 萬余人，發(fā)放 9220 萬元。開展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等專項(xiàng)活動(dòng)，組織重點(diǎn)用工企業(yè)先后赴江西、四川等地開展勞務(wù)對(duì)接，舉辦各類招聘會(huì) 153 場(chǎng)，幫助重點(diǎn)企業(yè)招工 28 萬人。繼續(xù)提高失業(yè)金待遇，上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別由 1480 元和 780 元提高到 1630 元 第 3 頁 共 22 頁 和 858 元。出臺(tái)《 XX 省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》貫徹實(shí)施意見，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。引進(jìn)高層次人才 7848 人，海外留學(xué)人才 1952 人，新增專技人才 萬人，新增高技能人才 萬人。著力完善職業(yè)培訓(xùn)政策體系，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)管理。整合后的市人力資源市場(chǎng)建立起現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)終端三位一體的信息化人力資源服務(wù)平臺(tái)，獲 XX 省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榮譽(yù)稱號(hào)。完善基層衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資政策，推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī) 范津補(bǔ)貼的整改工作。 一是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)與執(zhí)法力度。做好勞務(wù)派遣行政許可工作， 2024年共許可 361 家。 （六）基層平臺(tái)服務(wù)能力全面提升。對(duì)市區(qū) 500 余名人社所工作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)務(wù)培訓(xùn)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口評(píng)選，提高了平臺(tái)業(yè)務(wù)辦理能力與水平。三是服務(wù)效能進(jìn)一步提升。完成農(nóng)村勞 動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 8947 人，占年度目標(biāo)任務(wù)的 %。完成創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作，通過國(guó)家級(jí)驗(yàn)收 。組織召開了全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議，搭建了以縣就業(yè)服務(wù)中心為載體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開通了創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線，建立了 XX 縣區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，制定出臺(tái)了《關(guān)于分解下達(dá)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》、《關(guān)于對(duì)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作績(jī)效考核內(nèi)容進(jìn)行分 解的通知》、《 XX 縣區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理工作實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的通知》、《 XX 縣區(qū)縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定及管理 第 10 頁 共 22 頁 暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作的通知》等相關(guān)配套文件，圍繞 XX 縣區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局，建立了 XX 縣區(qū)大學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)園等 1 個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，同時(shí)，不斷健全城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，廣泛動(dòng)員全社會(huì)力量開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)更多的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶