5人力資源主管上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-免費閱讀
【正文】 。 務(wù)的，態(tài)度較好但是一直拖。 2. 員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 轉(zhuǎn)正人數(shù) 0 第 6 頁 共 8 頁 0 0 3 4 3. 人事資料與勞動合同情況 1） 新員工在入職當(dāng)天簽訂勞動合同。 4） 求職者仍在職、求職意向并不強，抱著 “ 了解薪酬待遇 ” 的想法和現(xiàn)有待遇水平對比。 4） 招聘渠道分析 公司現(xiàn)有的招聘渠道為。 第 1 頁 共 8 頁 人力資源主管上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2024 年 15 月份工作總結(jié)與 612 月工作計劃 第一章 2024 年 15 月工作總結(jié) 結(jié)合 2024 年公司人力資源工作計劃，根據(jù) 2024 年度工作實際開展情況，現(xiàn)對 2024 年 15 月份公司人力資源工作做以下總結(jié)。面向全國的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺（智聯(lián)招聘網(wǎng)）、面向溫州地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺（溫州人才招聘網(wǎng)）。
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