5人力資源主管上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 當(dāng)月入職人數(shù) 0 3 第 2 頁 共 8 頁 4 2 0 當(dāng)月離職人數(shù) 0 4 6 2 1 2） 招聘情況 自 2024 年 1 月 1 日 5 月 31 日共發(fā)布招聘 8 個職位，已溝通約 209 人，面試 32 人，錄用 11 人（其中通過面試還在職的 9人，離職 2 人）。 在各職位收到簡歷情況我們可以看到，智聯(lián)招聘網(wǎng)在招聘一、二級建造師，總工程師，總經(jīng)濟師等專業(yè)技術(shù)崗位中，收到的簡歷較多，但是與公司招聘要求匹配的很少。 2） 新員工入職培訓(xùn) 2024 年，公司的員工隊伍迅速擴大，今年 15 月新增加員工 9 人，為了幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，了解公司 第 5 頁 共 8 頁 相關(guān)規(guī)章制度。 3） 員工離職流程，出具離職證明。 第四節(jié) 薪酬福利管理 1. 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 2 月份已
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