5區(qū)人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-免費閱讀
【正文】 五是注重加強基層平臺建設(shè)，加強人員教育培訓(xùn)，不斷提升人員素質(zhì)和服務(wù)水平。一是城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)過低，與群 眾的預(yù)期還有很大差距，導(dǎo)致政策吸引力不強，群眾參保繳費熱情不高；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和大病保險承保的保險公司理賠不及時、不主動；三是金融社保卡發(fā)放工作受地方經(jīng)費投入少、設(shè)備緊缺制約，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出人員多回鄉(xiāng)現(xiàn)場采集信息困難。健全社保經(jīng)辦人員內(nèi)控制度，切實加強監(jiān)管，采取定期和不定期進行基金督查的方式，確保社保基金安全運行。截止 5 月底，已參加就業(yè)技能培訓(xùn)的和正在培訓(xùn)的學(xué)員共 3093 人，占年度目標(biāo)任務(wù)的%；高校畢業(yè)生見習(xí)任務(wù)數(shù)完成 99 人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 110%，發(fā)放見習(xí)補貼 萬元，共有 202 名就業(yè)困難人員簽署上崗協(xié)議，累計撥付公益性崗位補貼 萬元；城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險參保繳費 ，銀行劃扣金額 ， 第 3 頁 共 5 頁 占全年繳費任務(wù)的 %；參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)為 萬人，占年目標(biāo)任務(wù)的 %；兌付大病保險 費 萬元，并同步建立臺賬。三是完善了我區(qū) 20**年度公務(wù)員統(tǒng)計以及數(shù) 第 2 頁 共 5 頁 據(jù)庫的資料。 第 1 頁 共 5 頁 區(qū)人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 機關(guān)各股、室局，局屬各單
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1