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6縣人力資源和社會保障局某年工作總結(jié)及某年工作安排(留存版)

2025-10-01 15:09上一頁面

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【正文】 萬元,支付9895萬元;,;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老累計征收5164萬元,支付8154萬元;職業(yè)年金累計征收1350萬元,支付112萬元。對疫情防控期間保障城市運行必需、疫情防控必需銷售、群眾生活必需等提早復(fù)工企業(yè),加大服務(wù)力度,主動對接宣傳失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,同時簡化申報流程、縮短審批時間。 ,重點推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。完成人員定崗以及聘任工作,初級評審19人,職稱定職40人,職稱聘任49人;完成各類專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱審核申報工作,其中中級31人,高級51人;完成2019年度事業(yè)單位工作人員考核2093人;完成全縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動及人才資源調(diào)查統(tǒng)計等工作;辦理事業(yè)單位人員調(diào)動25人,其中調(diào)出21人、調(diào)入4人;完成2019年事業(yè)單位人員統(tǒng)計工作,做好事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用工作,組織推薦工程系列中級職稱評委庫委員候選人,選派6名專業(yè)技術(shù)人才前往XX縣區(qū)交流學(xué)習(xí)。 ,確保應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收。根據(jù)《關(guān)于開展勞動人事爭議仲裁工作質(zhì)量評學(xué)活動的通知》要求(皖人社秘〔2020〕58號),根據(jù)市局統(tǒng)一安排,2020年7月下旬,縣勞動人事爭議仲裁院與XX縣區(qū)勞動人事爭議仲裁院開展了仲裁互查互學(xué)。 ,提升基層服務(wù)水平。加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮其服務(wù)功能,建立人才信息庫,暢通與用人單位的聯(lián)系,及時掌握人才供求信息,加強(qiáng)人才供求的中介服務(wù)。 ,切實保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。 推進(jìn)調(diào)解體系和仲裁實體的規(guī)范化建設(shè),提升仲裁工作效能。二是深入貫徹落實省、市人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作部署,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念和管行業(yè)必須管行風(fēng)、誰主管誰負(fù)責(zé)的意識,以優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)效能為著力點,不斷提升人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。一是加強(qiáng)隊伍建設(shè),增加勞動保障監(jiān)察人員編制。二是加強(qiáng)基金支付審核。各類用人單位、經(jīng)營性投資項目要安排一定比例的資金用于人才培訓(xùn)。規(guī)范現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù),重點幫扶青年創(chuàng)業(yè)群體,在資金上給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持,為小微企業(yè)成長和個人創(chuàng)業(yè)提供更好的服務(wù)平臺,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的積極作用。印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間勞動保障監(jiān)察工作的通知》,明確疫情期間投訴渠道、案件辦理、勞動者保護(hù)等方面工作要求。 ,保障老有所養(yǎng)。 ,扎實推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)??h人力資源和社會保障局XX年工作總結(jié)及XX年工作安排 2020年是全面完成十三五規(guī)劃的收官之年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)目標(biāo),認(rèn)真貫徹中央省市XX縣區(qū)委、縣政府工作部署,緊扣民生為本、人才優(yōu)先工作主線,圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,嚴(yán)格按照年初工作既定目標(biāo),穩(wěn)步推進(jìn)各項工作,實現(xiàn)了全縣人力資源和社會保障事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。結(jié)合春風(fēng)行動、接您回家、就業(yè)大篷車送崗下鄉(xiāng)等專項行動推進(jìn)招聘用工工作;常態(tài)化推進(jìn)2+n主題招聘日等各項就業(yè)服務(wù)活動,充分利用政府網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺持續(xù)發(fā)布用工信息。截止目前,(,)符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率100%,超過雙基建設(shè)指標(biāo)中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率95%的要求;基金累計收入4079萬元,2085萬元,結(jié)余1994萬元;為離任村干部、民師等老字號群體共2171人補(bǔ)助資金516萬元。嚴(yán)格按照省市縣部署,落實新冠肺炎疫情防控期間暫緩繳納農(nóng)民
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