5人力資源和社會(huì)保障某年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 17:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政府投資工程項(xiàng)目無(wú)欠薪達(dá) 100%，著力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。選優(yōu)配強(qiáng)仲裁工作力量，提升工作質(zhì)效，仲裁案件實(shí)現(xiàn)結(jié)案率 90%以上，著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 五、做優(yōu)做強(qiáng)人事人才支撐 落實(shí)公務(wù)員局職能劃轉(zhuǎn)工作。堅(jiān)持公平公正公開(kāi)依法按程序做好事業(yè)單位人員招聘和其他社會(huì)招聘工作，加強(qiáng)端或急需緊缺人才招引力度，積極發(fā)揮 縣人才儲(chǔ)備中心 “ 蓄水池 ” 作用，通過(guò)事業(yè)單位招考、國(guó)資公司聘任、政府購(gòu)買服務(wù)等方式，著力引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。加快推進(jìn)事業(yè)單位中層干部檔案數(shù)字化工作，確保在 2024 年 6 月前全面完成，順利通過(guò)省市驗(yàn)收。 六、全力做好信訪維穩(wěn) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 堅(jiān)守政策底線，依法依規(guī)按程序做好養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、 “ 三生 ” 、工傷工齡認(rèn)定、 “ 退休中人 ” 待遇問(wèn)題等人社重要信訪維穩(wěn)工作。強(qiáng)化政策宣傳解釋，做好思想教育工作，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員“ 零到省 ”“ 零進(jìn)
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