5人力資源和社會保障局上半年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 17:37 本頁面
【文章內容簡介】 和 1711 名免費享受基礎養(yǎng)老金補貼人員，基礎養(yǎng) 第 5 頁 共 11 頁 老金補貼由 55 元調增至 60 元 。為 32828 名企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金，共計調資 萬元。三是強化兩定監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療行為。邀請社會監(jiān)督員，全程參與對定點醫(yī)療 機構、定點零售藥店的實地檢查。檢查中，對在床率低于協(xié)議指標值的 4 家醫(yī)院扣罰保證金 萬元，對違反協(xié)議規(guī)定的 55 家藥店下發(fā)了處理意見書，并暫停了 1 家藥店的醫(yī)保業(yè)務。四是改革結算方式，調整支付金額。從 4 月 1 日起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的精神類疾病費用由項目結算調整為定額結算，全年涉及 800 人次 。對城職精神類疾病費用的定額標準進行了上調，全年涉及 2600 人次。今年 5 月，老年康療院的城職定額結算標準由原來的 160 元 /人調整為 185 元 /人。 二、工作中存在的主要問題及建議 （一）工傷保險征收目標任 務完成困難。 2024 年我區(qū)工傷保險完成參保人數 萬人，基金征收 萬元?，F市人社局 2024 年目標為參保人數要達到 萬人，基金征收 2522萬元。由于工傷保險繳費基數差不進行補收，且我區(qū)企業(yè)服務業(yè)居多， 90%以上的工傷保險費率在 %，總體費率偏低，同時工傷保險不能補繳，因此，完成目標任務極為困難。我局建議按8%基數增加，把目標設置在 2024 萬元左右。 （二）生育保險和基本醫(yī)療保險欠繳停待時限不一致?！?xx市生育保險辦法》（ xx 市人民政府令第 126 號）規(guī)定用人單位欠 第 6 頁 共 11 頁 繳生育保 險費 2 個月以上（不含 2 個月），社保機構暫停撥付應享受的生育保險待遇，個體參保人員中斷生育保險繳費 2 個月以上（不含 2 個月），視為重新參保（不能享受生育保險待遇），對此群眾反映意見較大，而《 xx 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》（ xx市人民政府令第 l54 號）規(guī)定基本醫(yī)療保險是單位欠費 3 個月以下補足的，連續(xù)享受醫(yī)療保險待遇，個體參保人員欠費 4 個月以上的視為中斷。目前生育保險和基本醫(yī)療保險是合并征收，建議兩個險種的欠費停待時限統(tǒng)一。 （三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險門診特殊疾病、慢性病未實行定額結算。城鄉(xiāng)居民門診特殊疾病 的慢性病人次和醫(yī)療費用呈不斷增長的趨勢，為合理控制城鄉(xiāng)居民門特醫(yī)療費用，建議參照城鎮(zhèn)職工門診特殊疾病定額結算方式，研究制定城鄉(xiāng)居民門診特殊疾病定額結算標準，對城鄉(xiāng)居民門特的慢性病進行定額結算。 三、下半年重點工作及打算 （一）完善人才培養(yǎng)措施，提高人才服務保障水平。一是規(guī)范實訓基地建設管理，提高實訓質量。二是開展市級繼續(xù)教育基地的申報認定工作，加強基地建設和指導、監(jiān)督和考核工作，保障繼續(xù)教育制度化。三是完善現有新型人才工作站的職能和內容，創(chuàng)新服務方式，提高人才公共服務滿意率。 （二）狠抓就業(yè)社?；菝翊胧菩腋ｅ\江建設。 。一是做好就業(yè)困難人 第 7 頁 共 11 頁
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