4領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決四風(fēng)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育工作只注重社撫費(fèi)征收。 學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)方式不切合實(shí)際，學(xué)習(xí)效果也不明顯，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。如在每周五的學(xué)習(xí)會(huì)上，大部分時(shí)間是念念報(bào)紙，造成學(xué)習(xí)的負(fù)面反映比較多。 學(xué)習(xí)氛圍不濃，參與意識(shí)不夠，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。 缺乏有效的干部激勵(lì)機(jī)制，存在吃大鍋飯現(xiàn)象。 落實(shí)政策辦法不多，重布置，輕督促落實(shí)，協(xié)助村居解決問(wèn)題少。 存在老好人現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)不敢管干部。 工作落實(shí)注重以會(huì)議和文件的形式進(jìn)行，會(huì)議過(guò)多，平均每周有 2 個(gè)會(huì)，且議 程太多，會(huì)議時(shí)間太長(zhǎng)；下發(fā)的文件也過(guò) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 多。 解決村居實(shí)際問(wèn)題的能力不夠，如廣場(chǎng)居委會(huì)的位置設(shè)置問(wèn)題。 制度未落到實(shí)處，干部對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺(jué)、不經(jīng)常。 干部上班不準(zhǔn)時(shí)，群眾辦事不方便。如鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳，來(lái)辦事時(shí)會(huì)找不到人。 1黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，方式方法不活。 1監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不到位，對(duì)干部出現(xiàn)問(wèn)題處理不及時(shí)、不到位。如上下班遲到早退，上班時(shí)間脫崗、誤崗問(wèn)題。 1存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象，上級(jí)來(lái)檢查考核，上下動(dòng)員， 積極應(yīng)付，檢查過(guò)后不能一如既往抓落實(shí)。 1工作怕得罪人，遇矛盾、困難推諉繞路走。 （二）官僚主義方面 10 條，具體為： 1調(diào)查研究不夠，如深入村居、深入基層少，到農(nóng)戶家中了解情況不夠。 1工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)到位，對(duì)群眾的需求考慮不夠。如在柑橘黃龍病防控工作中，只求砍掉多少株病樹(shù)，不去思考果農(nóng)今后怎么辦。 1班子成員之間缺少溝通交流，缺乏大局意識(shí)，未形成合力，存在 ? 分工如分家 ? 現(xiàn)象，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所欠缺。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 1班子 成員缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)的力度不夠。 1平時(shí)只注重工作安排，對(duì)干部缺少關(guān)心，與村居干部交流少。 為民服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)群眾訴求不上心、不耐心、不盡心，能推則推，能拖則拖。 2作風(fēng)不深入，工作效率不高，什么事都要主要領(lǐng)導(dǎo)安排布置，推一下動(dòng)一下。 2害怕被問(wèn)責(zé)，有的對(duì)負(fù)責(zé)工作不敢表態(tài)，對(duì)責(zé)任之事不敢拍板，缺乏 ? 向我看齊，跟我上 ? 的精神。 2干部管理考核制度不夠健全，干部做多做少一個(gè)樣，干好干壞沒(méi)區(qū)別。 2 XX 縣區(qū) 改造辦法不多，推進(jìn)不力。 （三）享樂(lè)主義方面 12 條，具體為： 2攻堅(jiān)克難的能力不夠，對(duì)工作中遇到的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題存在畏難情緒。如征地拆遷、計(jì)劃生育等工作，仍有較多節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)沒(méi)突破。 2缺乏創(chuàng)新意識(shí)，主要表現(xiàn)在遇到新問(wèn)題時(shí)，往往還是用老思路、老辦法去處理。 2缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，地處 XX 縣區(qū)，硬件條件好，可在全縣響當(dāng)當(dāng)拿得出的工作成績(jī) 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 不多。
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